ジブン株式会社のSWOT分析

こんばんは。
どんどん取り残されてしまいそうなので、私のSWOT分析を今の状態でアップしたいと思います。

ジブン株式会社?と思った方はVoicyパーソナリティの木下斉さんのこちらの配信をお聞きください（有料です）

SWOT分析とは

私のSWOT洗い出し

Strength（強み）

GALLUP社のストレングスファインダーでは「最上志向・学習欲・内省・収集心・着想」が上位なので、「現状に満足しないので、知識やアイデアを集め、観察し、考え、実行することを愉しめること」と実感を持って解釈しています。

他に加えるなら
・転職経験、出産後のパラダイムシフト×リカレント教育・正社員へステップアップ・頻繁な社内異動と多様な経験がある
・誰とも気軽にコミュニケーションが取れる（ようになってきた）

Weakness（弱み）

・専門分野がない（浅く広い知識しかない）
・体力がない
・時間と行動制約（幼い子供がいるため自分の思い通りに動けない）
・年齢（転職できるのか）
・飽き性
・営業活動が苦手
・感情に流されやすい

Opportunity（機会）

・生産年齢人口減による労働力不足でチャンス増（転職先・セミプロ副業）
・DXやAI活用で生産性向上が容易に
・発信、販売チャネルの多様化（note,SNS,SUZURI,BASEなど）
・共働き増によるワーママ・ワーパパ向けコンテンツ需要
・インバウンドなど海外からの注目

Threat（脅威）

・若者たちの発信・成長力
・発信、販売チャネルの廃止や人気減によるリスク
・ワーキングマザー、副業、起業の増加によるコモディティ化
・さらなる現役世代への負担増
・供給不足による公共含む各種サービスの遅延、継続不可
・給料が増えない

SWOT分析

上記のように組み合わせで考えてみました。

【強み】×【機会】　
強みを機会に最大限活用し、成長につなげるにはどのような対応が必要か

・ひらめいたら調べてやってみる＋AIを使えないか考える
・新しい環境、チャネルにも飛び込んでみる
・女性の共感を得るコンテンツ

【弱み】×【機会】
弱みを補強、克服し機会を活かすためには、どのような対策が必要か

・共感、分かりやすさを考える
・複数のチャネル、手段を持つ
・外国語を学ぶ
・言語に頼らない発信方法（イラスト、写真、動画）
・早くスキルをつけ動き出すこと
・クオリティを求めすぎない

【強み】×【脅威】
弱みを補強、克服し機会を活かすためには、どのような対策が必要か

・対象を同世代向けにする
・チャネルを一つに絞らない
・繋がりを気軽に作る
・スピードと行動

【弱み】×【脅威】
弱みをきちんと把握し、脅威による影響力を最小限にとどめるための対応

・分野を絞る
・解像度を常に意識
・自分が飽きないよう軸を少しずつずらしながら続ける
・行動を習慣化する

振り返り

重複していたり、ピンとこないところもありますが、私がカフェでざっと考えた内容をアウトプットしてみました。
5forcesを踏まえるとさらに時間がかかりそうですが、、時間と機会があれば更新するかもしれません。

今日もお読みいただき、ありがとうございました。
皆さまの発信・コメントもたくさん参考にさせていただいてますので、何かあればコメントで教えてください。