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≪ポイント≫

    ポイントとは、一言で話せることです。

    まずは、自分に聞いてみましょう!

    「今日の業務のポイントは?」

    「○○の案件でのポイントは?」

    「会議でのポイントは?」

    「□□への連絡でのポイントは?」

    仕事の現場には、業務一つひとつにポイントがありますね。

    そのポイントを忘れて、それ以外のことだけ行ってしまったり、忘れてしまったり、二度手間になってしまったり・・・・・・ということがあります。

    自分に聞いて、一言で応えるために、書くことです。

    書くことは、具体的にすることと同じです。

    書いて、その次に、一言で話せるように。

    noteやブログに書くことも同じことですが、自分専用のノートを使って、まず、書くことです。

    それにプラスアルファして、単語カードを使うのもいいと思います。

    そう、以前、小学校の高学年から中学校の時期になると英語で「単語カード」というのがありましたよね。

    ポイントがわからないまま仕事をすることは、やらされているという意識や気持ちが増えてきてしまいます。

    積極的に、前向きに、と頭の中でわかっている言葉の実行は、このような小さな行動をいかに早くするかです。

    ぜひ、トライしてみてください。

    【関連記事】
    書くことは考えること
    https://note.com/bax36410/n/n9eba68b793e4

    【参考記事】
    「論理的に考える/書く」は、人間の本能とは異なるので、身につけるには辛抱強い訓練が必要。
    https://blog.tinect.jp/?p=36542

    「自己啓発」や「自己実現」の次に、どのような価値観が到来するのか?
    https://blog.tinect.jp/?p=80439

    人間の「行動ポイント」は増やせる。
    https://blog.tinect.jp/?p=72448

     
     
    固定観念や社会の物差しに捉われることなく、まずは自分(being)、それから自分のやるべきこと(doing)を考えて、発想の転換や内面的・本質的な成長を促していくテーマを決めて書いていこうかなって考えています。

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