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あなたが最近感じた、知っている!は何ですか?

    「どうしてこの人は、そんな回りくどい話し方をするんだろう」と思うことってありませんか?

    人間はPとEの要素をもっているとジョン・G・キャパスは提唱しています。

    Pは「Physical」の頭文字、Eは「Emotion」の頭文字だそうで、

    P型の人:人に言われたことをそのまま受け取るタイプ

    E型の人:ことばの裏を読み取ろうとするタイプ

    と分類しています。

    Pは素直に受けとめて、Eは機転を利かせるタイプと言い換えてもいいかもしれません。

    ただし、「人間がすべてP型かE型に分類できる」ということではなくて、Pの要素と Eの要素をあわせもっていて、たいていは、どちらかの要素がつよく現れるらしいとのこと。

    で、コミュニケーションをはかるときには、このP型とE型を少し意識すれば円滑にできるんじゃないだろうかって気もします。

    ただ、たった2人だけの会話の場合、誤解が生じる可能性はやまほどあることを、私たちは経験的に知っています。

    そこで、最近はやりの質問力が重要になってくるのかなって思っています。

    「それは、○○○ということですか?」

    「それは、つまり▼▼▼ということですよね?」

    などといった質問は、P型、E型を見きわめ誤解を最小限にできるテクニックのひとつになり、知っているのと知らないのとでは、コミュニケーションの質に差が出てくると思います。

    真意をむやみに推測せず、うまく聞き出せれば、それで問題をクリアーできるってこと、多いですよね(^^)

    では、魔法の質問(http://www.mihiro.jp/mq/)から、ビジネスにも、日常生活でも使える1日1つの魔法の質問を試してみませんか?

    魔法の質問;「あなたが最近感じた、知っている!は何ですか?」

    質問の趣旨;知っているはサイン

    知らないよりも、知っていたほうがいい。

    知っているよりも、やったことがある方がいい。

    やったことがあるよりも、習慣になっている方がいい。

    人は、知っているからと言って、他人からのアドバイスを軽く見たりする。

    しかし、知っているとやったことがあるとは違うし、身に付いているかも、さらに大事だ。

    あぁ、知っているというのは、あなたに対して、行動してよ!

    というサインなのかもしれない。

    回答;

    ・知っていることはすべて5年以内に陳腐化する。

    ・知ったことは行動を介して習慣化したい。

    ・知っていることすべてを集めても、人類はまだ宇宙がどのようにして始まったのか、生命がどうして誕生したのか、生きることの意味とか、死ぬことの意味などの大問題について、ほとんど答えることが出来ない。

    ・人間は本質的に保守的な生き物。知っていることを確認して安心することを好む。新しいことを知って楽しむ好奇心という属性も持っているが、どちらかといえば知っていることだけを、知る傾向の方が強い。人間、知っていることしか知りたがらないというのはまったくもって実感だ。

    ・私は、私が考えていることを知っているとデカルト的に言いたいけど、知っていることと知りたいこと、知らないことが何かを知らない。

    ・知っていることを書くのは、実に難しい。

    ・体は知っている。

     
     
    固定観念や社会の物差しに捉われることなく、まずは自分(being)、それから自分のやるべきこと(doing)を考えて、発想の転換や内面的・本質的な成長を促していくテーマを決めて書いていこうかなって考えています。

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