保守派、現場従業員の大量解雇後の役員賞与についてCBC会長に詰め寄る

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保守党は、CBCのカテリーヌ・テイト最高経営責任者（CEO）が、同局の視聴率と収入が著しく低下している最中に指揮を執っていたにもかかわらず、ボーナスを受け取る 「権利 」があると発言したことを問題視した。

視聴率は50％低下し、昨年12月には800人の雇用削減を決定した。

しかし、同CEOは月曜日、下院の遺産委員会で、連邦政府にさらなる資金提供を求める一方で、自分にはまだボーナスを「受け取る権利がある」と語った。

CBCは自由党の2024年度予算で4,200万ドルの緊急上乗せを受けたにもかかわらず、テイトCEOは委員会の公聴会の前に、納税者資金の増額を求めるために発言した。

その前金の多くは、すぐに1840万ドル相当のボーナスに振り向けられ、そのうちの330万ドルはそのまま45人の幹部の懐に入った。

このボーナスは、公聴会で保守党がいち早く取り上げた問題であり、「典型的な勤労カナダ人が1年間に目にする金額よりも多い」と指摘した。

CBCの収入が激減し続けている一方で、テイト氏はカナダ史上最も高給の幹部であり続け、基本給として50万ドル以上を稼いでいる。

公聴会の中で彼女は、これらのボーナスの直接の結果として、他の 「何人かの 」CBC職員が毎年50万ドル以上を手にしていることを認めた。

保守党議員で下院党首のアンドリュー・シャイアは、テイトがCBCの財政赤字削減計画を推進するために行ってきたすべての仕事に対して、皮肉交じりに感謝の意を述べた。

保守党は以前からCBCに批判的で、ピエール・ポワリエーヴル党首は当選すればCBCの財政赤字を解消すると公言していた。

「保守党会派の中で、CBCの財政再建を要求する声を最も高めたのはあなただと思います」とシャイア氏。

彼は、CBCがいかに「カナダ国民とかけ離れた存在」であるかに注目し、その代表的な例として、テイトが「経済危機」の最中に幹部や上層部にボーナスを支給する一方、現場の労働者を解雇したことを挙げた。

これは、「ピーター・マンスブリッジでさえCBCを非難した」動きだった、とシャイアは指摘した。

「すべての指標、すべての主要業績指標を見ると、広告収入は全体的に減少している。信頼も低下しています」とシャイア氏。「これを分析する独立した第三者機関によれば、CBCへの信頼はわずか4年間で17％低下した。」

これは、カナダの倫理委員会が利益相反違反の可能性についてテイトの調査を開始したことを受けてのことだ。

利益相反法で義務づけられている通り、カナダのコンラッド・フォン・フィンケンシュタイン倫理委員は、テイト氏の資産の「重要な変化」を開示しなかったとして罰金を科したことを明らかにした。

シャイアが取り上げたもうひとつの問題は、テイトが報道機関の「訂正」件数が増えていると発表したことで、テイトが以前、これはカナダ人の信頼がそれとともに高まる何らかの証拠だとほのめかしていたと主張した。

「全国ニュースで虚偽が放送され、その数日後に訂正が入るというのは、私は逆の見方をしている。」「それは、CBCが適切な審査、検証、事実確認をする前に放送を許可していることを指摘しているのです」

彼はさらにテイトに、急落する国民の関心と収入にまつわるデータを聞くのは侮辱的かもしれないが、完全な労働力に対する資金不足という前提のもとでクラウン・コーポレーションに解雇された元従業員であり、ただ 「上級管理職と幹部が全員ボーナスをもらっていた 」ことを後で知るのは、はるかに悪いことだ、と言った。