デサンティス氏、政府によるDEI推進を禁じる法律に署名　LGBT関連の取り組みに打撃

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フロリダ州の新しい法律は、都市や郡が「ジェンダー・アイデンティティ」や「性的指向」に基づいて人々に「優遇措置や特別な利益」を推進することを禁じ、LGBT支援の研修を阻止します。

（ライフサイトニュース）— フロリダ州のロン・デサンティス知事は、地方自治体が多様性・公平性・包含（DEI）イニシアチブに資金提供したり推進したりすることを禁じる法律に署名し、プロLGBTの「プライド」活動が脅かされる可能性があるとした。

新法SB 1134は、DEIを一部、 人種、肌の色、性別、民族性、ジェンダー・アイデンティティ、または性的指向を参照して設計または実施された研修、プログラム、または活動を「推進または採用」する取り組みと定義している。

これは、すでに毎年のLGBT「プライド」イベントで観光客が増加しているマイアミビーチの当局者が指摘したように、都市や郡が推進・資金提供するLGBTの「プライド」パレードやイベントを危うくする。

同法はまた、DEIには、個人または集団の人種、肌の色、性別、民族性、ジェンダー・アイデンティティ、または性的指向に基づいて、その人または集団を「優遇したり特別な利益を提供」する取り組み、ならびに人種、肌の色、性別、民族性、ジェンダー・アイデンティティ、または性的指向を参照して「従業員の構成を操作またはその他の方法で影響を与える」取り組みが含まれるとも定めている。

デサンティス氏はジャクソンビルでの記者会見で、DEIは「不利な立場に置かれた集団」を不利益にすると述べた。

「DEIでは、不利な集団の筆頭は明らかに白人男性でしょう。彼らは差別されてきたと思います。多くの人が『それでいい…』と言いますが、いいわけがない」とデサンティス氏は述べた。

「それは間違いです。… また、これを実施している一部の大学では、アジア系アメリカ人の学生に対する差別も見られます。勝者と敗者を選り分けているのです。適切なやり方は、メリットに基づいて人を扱い、いろいろな集団に分けようとしないことだと思います。」

法案提出者のクレイ・ヤーボロー氏は、ブロワード郡が2020会計年度までにDEI研修に費やしたなんと90万ドルを、この法律の必要性の証拠として挙げた。研修には、ヤーボロー氏によればジェンダー・イデオロギーを推進するために用いられる「Genderbread Person（ジェンダーブレッド・パーソン）」の図解の提示が含まれている。

「さらに、ブロワード郡の年間文化支出280万ドルについて、郡の助成金マニュアルには、文化助成がDEIの基準に基づいて授与され、郡がDEI志向のプログラムに意図的に取り組んでいることが示されています」と彼は付け加えた。

フロリダ州の住民は、法律に違反した政府当局者を提訴することが可能になり、その当局者はデサンティス氏によって職を解かれる可能性がある。

法案への対応として、マイアミビーチのアレックス・フェルナンデス市議は、LGBTの「プライド」パレードを続けるために「可能なあらゆる創造的な方法を見つけることを必ずやります。というのも、それが正しいことなだけでなく、わたしたちの市の経済にとっても良いことだからです」と述べた。