ファイザーのワクチンで負傷したオーストラリア人男性、雇用主に対する「画期的な」請求で勝訴

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雇用主がファイザー社のCOVID-19ブースターの服用を要求した後に心膜炎を発症したダニエル・シェパード氏は、雇用審判所に提訴し、同裁判所はシェパード氏の雇用主に労災給付の支払いと医療費の弁済を命じた。

仕事を続けるためにCOVID-19ワクチンの接種を強制され負傷したオーストラリア人男性は、労災給付と医療費払い戻しを受けることになると、南オーストラリア州の雇用裁判所は1月15日に裁定した。

デイリー・メールによると、44歳の父親であるダニエル・シェパードは、2021年にバプテスト・ケア・サウス・オーストラリアで青少年労働者として雇用されていたが、雇用主の義務に従うためにCOVID-19ワクチンを2回接種した。

2回とも気分が悪くなったが、重い症状や衰弱はなかった。

同年末、シェパードは児童保護局に転職した。2022年1月、新しい雇用主は仕事を続けるためにCOVID-19の予防接種を受けるよう要求した。

2022年2月25日、ファイザーのmRNAブースターを接種した翌日、シェパードは激しい胸の痛みを発症した。

症状は2022年3月11日まで悪化し、心臓発作を恐れて病院に運ばれたが、そこでワクチン後心膜炎と診断された。

「誰かが私の胸に膝を当てたような感じでした」とシェパードは9Newsに語った。

心膜炎は、心臓を包んでいる袋状の膜である心膜に炎症が起こり、生命を脅かす可能性のある疾患である。

シェパードの怪我は、数カ月のパートタイムの事務仕事に制限されるほど深刻なものだった。彼の症状は今日まで続いている。

「今日でも軽い労作で胸痛が起こり、激しい疲労のような倦怠感が続きます」と彼は言った。

訴訟手続き中、児童保護局の代表者は、この負傷がmRNAワクチンによるものであることを認めたが、この命令は合法的な政府指示であるため、南オーストラリア州緊急事態管理法に基づく労働者災害補償責任からは除外されると主張した。

しかし、南オーストラリア州雇用裁判所の副所長であるマーク・カリゲロス判事はこれに同意しなかった。「EM（緊急事態管理）法の指示に従い負傷した州職員が労災補償を受けられないと議会が意図していたとすれば、驚くべきことである。」

「国民の健康と福祉を守るために定められた予防接種の義務を守って負傷した国の職員に対する補償を、国会が拒否することを意図していたとは納得できない」とカリゲロス氏は判決で述べた。

カリゲロス氏は、シェパードが「公衆衛生を守りたいという国の願いに従っただけ」なのに、国が経済的・医療的支援を拒否するのは「皮肉で不当」だと述べた。

裁判官はシェパードに対し、週ごとの所得扶助の支払いと医療費の払い戻しを命じた。オーストラリアの法律では、これは児童保護省が費用を負担することを意味する。

多くの人がいまだに「補償を受けるのに苦労している」

シドニーの人権弁護士であるピーター・ファム氏は、今回の判決は「良い判決」であり、職場でCOVID-19ワクチンの接種が義務づけられた結果被った負傷について雇用主の責任を問うための重要な先例となる、とジャーナリストのレベッカ・バーネット氏に語った。

オーストラリアの労働者災害補償法では、雇用主が責任を負うのは、職場が「負傷の重大な一因」である場合に限られ、ワクチンの摂取は「仕事と雇用に十分に関連していなければならない」とファムは言う。

ラドー・ファレティック医師は、シェパードのケースは、同様の補償を求める他の多くのケースよりも明確である、とバーネットに語った。

ファムも同意し、あまり一般的でない診断に対する補償は難しいだろうと述べた。

ワクチン被害を受けた科学者であり、オーストラリアのCOVID-19ワクチン被害支援チャリティー団体COVERSEの共同設立者兼ディレクターであるファレティック氏は、この判決に勇気づけられたと語った。しかし、彼はこう付け加えた。"知らされていない診断や不明確な診断を受けた人々に関しては、補償を受けるのに苦労しています"。

法廷で闘ってきた多くのオーストラリア人の窮状を嘆きながら、ファレティック氏は、彼らはしばしば、訴訟費用や雇用損失をカバーできない "わずかな補償提示 "を受けると述べた。

ファレティック氏は、労働者補償プログラムを通じて正義を求めるという戦略は、「残された唯一の手段」であると語った。しかし、このプログラムの要件は「あまりにも狭すぎる」ため、最初の1年半で提出された3,000件以上の請求の5％未満しか支払われていない。

サブスタック『Dystopian Down Under』の著者であるバーネットは、シェパードの判決は画期的な勝利だとThe Defenderに語った。

「COVIDワクチン義務化の裁判では、従業員側に有利な判決が出ることはほとんどありません」と彼女は言う。

バーネット氏は、"Arkmedic's blog "のSubstackに掲載された "Dr. Ah Kahn Syed"（仮名）によるオーストラリアの公正労働委員会を "捕らわれた"、"国家の道具 "と批判する記事を指摘した。

シードは、縁故主義、えこひいき、いじめ、情報公開請求の拒否、従業員への強要、独立性の欠如などの例を挙げ、委員会の "不公正 "な慣行についての主張を裏付けている。

"ポスト・パンデミック "社会で起こっていることは、"より大きな善 "の概念によって完全に可能になっている。

バーネットは、雇用主のCOVID-19ワクチン接種方針に従わなかったため、不当に10ヶ月の休職を命じられた5人のシドニー・トレインズの従業員が、公正労働委員会からバックペイの裁定を受けた例を紹介した。

「シドニー・トレインズ社は控訴し、判決は覆された。

ポジティブな面では、ニューサウスウェールズ（NSW）州の教師ダイアン・ドーキングが、NSW州教育省によるワクチン接種義務化に関連した精神的傷害で勝訴している。

しかし、他のほとんどのワクチン被害者はそれほど幸運ではないとバーネットは言う。「逸話によると、ほとんどの人は法廷で争うだけの資金もエネルギーもないため、低額の提示を受け入れるか、あきらめるかのどちらかです」

集団訴訟が進行中

バーネットによれば、裁判所や公正労働委員会から賠償金を得ることが困難なため、一部のオーストラリア人は集団訴訟に目を向けているという。

そのひとつが2023年4月、メリッサ・マッキャン博士が、COVID-19ワクチンの適切な承認と監視を怠り、オーストラリア国民に被害をもたらしたとして、治療用品管理局（米国食品医薬品局にほぼ相当）を相手取り、「過失と公職不行跡」を理由にオーストラリア連邦裁判所に提訴したものである。この集団訴訟は現在も原告を募っている。

バーネット氏は『ディフェンダー』紙にこう語った：

現在進行中の別のCOVID-19集団訴訟は、ファイザー社とモデナ社を直接標的にしたもので、両社の製品がオーストラリアの遺伝子組み換え生物の定義に合致していることを示そうとするものである。

MSNオーストラリアでも取り上げられたシェパード事件についての主要メディアの報道がその証拠である。キャンベラ・デイリー紙もバーネットの記事を掲載した。

「とはいえ、コビド・ワクチンによる傷害を経験したことのある人（自分自身、あるいは家族や親しい人たち）でない限り、彼らはこのことに無関心で、傷害や死亡は極めてまれなことだと考えているようです」