⭐︎ものには言い方がありまして　1183

いるでしょう？
悪気がないというか、無意識というか、不用意というか、息をするように失礼なことをサラリと言っちゃう人。
言われた方が失礼だとは気づかずに、聞き流しそうになっちゃう人。

いらっしゃいました、今日。
自分がそうではないという保証はどこにもないけれど、ちょっと棚に上げて愚痴らせてくださいな。

「この歳になって就活するとは、人生なにが起こるか判らんもんやねー」と思いながら、緩々と求人に応募したり面接に出かけたりしている。
してない日の方が多いけど。

履歴書は何が何でも手書き‼︎
最後の一文字を間違えたら初めから書き直し‼︎
みたいな罰ゲームも今は昔。
PCがなくてもプリンターがなくても、スマホでポチポチ入力してコンビニで印刷。
写真付き履歴書が簡単に作れちゃう。

とはいえ志望動機やら自己PRやらは応募先に合わせてその都度入力し直すから、当たり前だけど大量生産はできない。
日付けだって面接日に合わせるから、使い回すことはできない。

面接時に「履歴書はどうしましょうか？」とか「お返ししましょうか？」とか訊かれることがある。
どーゆーことー？
個人情報に配慮してくださってるの？
履歴書は選考に使わないの？
それともこの時点で「不採用」って決まってるの？

特定の応募先に向けて作成した履歴書を返されたところで、他に使途があるわけじゃない。
「お返しいただかなくて結構です。
もしお邪魔でしたら、引き取って持ち帰ります」と言うと、大抵の場合「それではこちらでお預かりさせていただきます」と返ってくる。

ところがですよ、今日の面接官○○次長さんったらニッコリと微笑んでこう仰ったのだ。
「いえいえ、邪魔なことなんてありませんよ。
シュレッダーにジャーッとかけるだけですから簡単ですよ」ですって。

はぁ⁇
シュレッダー⁇
言い方‼︎
思わず頷きそうになっちゃったじゃないの。

○○次長は間違ったことは仰ってない。
○○次長は確かにシュレッダーにかけるのでしょう。
だからといって、作って持ってきた本人に言う？
そういうのを「失言」って言わない？
きっと気づいていらっしゃらないんだろうなぁ。

うつ病は寛解には至ってなくて、心身の調子は万全なわけではなくて、休職2年+退職後1年あまりブランクがある私。
希望は、日中の仕事で、通勤に時間がかからなくて、朝は遅めのスタートで、先ずは週3日くらいから慣らし運転、いずれは時間数•日数を増やして、社会保険に加入して……
そんな都合のいい職場ってなかなかないんよ。

「融通がききそうな職場」だと思って応募したのに、○○次長のシュレッダー発言に萎えた。
「選考結果は1週間以内に」と仰ったけど、○○次長のもとでは働きたくないなぁ。
そもそも主治医からは「就職は今じゃない」って言われてるしね（同じ口で「言い訳してるだけみたい」とも仰るけど）。

口は災いの元。
人のふり見て、我がふりを直さなきゃ。
気づいてなかったら、誰か私に注意してやってください。

2025.7.2

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