
(前編)一人ひとりが輝ける世界を、共創する。Coaspiraが「想いを、実装する。」理由
なぜ、この事業に取り組むのか
このnoteでは、M&Aや金融、AIを活用した経営について発信していきます。その前に、一度「私たちは何者なのか」「なぜ、この事業に取り組むのか」をお伝えしておきたいと思います。
「コンサルティング会社ですか?」「投資会社ですか?」Coaspiraについて、そう聞かれることがあります。答えは、その両方です。
ただし、私たちはコンサルティングや投資そのものを目的としているわけではありません。
経営者の想いを、実際に動く事業に変え、その事業を成長させること。
そのために必要な経営機能を提供し、ときには自ら資本を投じて、事業の成長に関わる会社です。今回は、Coaspiraが目指す未来と、その背景にある想いについてお話しします。
01 一人ひとりが輝ける世界に
私たちの原点にあるのは、「日本を元気にしたい」という想いです。なぜ、日本を元気にしたいのか。それは、一人ひとりが自分の可能性を発揮し、輝ける人生を送れる社会をつくりたいからです。
人にはそれぞれ、力を発揮できる舞台があるはずです。企業が成長し、新しい事業が生まれれば、挑戦できる仕事が増え、活躍できる場所も広がっていきます。私たちは、そうした舞台を一つでも多く生み出したいと考えています。
そのために目指しているのは、社会的価値と経済的価値がともに成長していく世界です。限られたパイを奪い合うのではなく、さまざまな人や企業が力を合わせ、パイそのものを大きくしていく。そして、そこから生まれる価値を、関わる人たちと分かち合う。
競争だけではなく、共創によって新しい価値を生み出す。
それがCoaspiraの基本的な考え方です。私たちは、ミッションに「社会課題解決の想いを、実現可能な事業へ。」、ビジョンに「誰もが社会変革の担い手になれる世界へ。」を掲げています。一人ひとりが輝ける舞台に立ち、それぞれが社会を変える担い手になっていく。それが、私たちの目指す未来です。

02 日本企業が抱える経営の壁
私たちはこれまで、金融やM&A、企業経営の現場に関わるなかで、優れた事業や技術、強い想いを持ちながら、その可能性を十分に発揮できていない企業を数多く見てきました。事業そのものには魅力がある。お客様からも必要とされている。
しかし、経営人材が足りない。資金調達が難しい。マーケティングや組織づくりに手が回らない。あるいは、後継者が見つからず、長年育ててきた事業の存続が危ぶまれている。こうした課題は、必ずしも事業の競争力が低いから生まれるわけではありません。
事業を成長させるための経営機能が、十分に届いていない。
私たちは、そこに大きな課題があると考えています。高度な経営戦略、財務、組織開発、マーケティングといった機能は、これまで主に大企業が活用してきました。一方、中堅・中小企業や成長途上のスタートアップが、それらを十分に備えることは容易ではありません。
しかし、日本の企業の99.7%は中小企業です(※)。地域の雇用や産業を支えているのも、こうした企業です。そして、これから新しい産業を生み出していくのは、挑戦するスタートアップや若手経営者たちです。中堅・中小企業には、長年培われた事業や技術を次世代につなぎ、さらに発展させていくことが求められています。
若手経営者やスタートアップには、事業を伸ばすだけでなく、財務や組織、経営管理の仕組みを早い段階から整えていくことが重要になります。必要な支援はそれぞれ異なります。ただ、共通しているのは、経営の力によって、企業が持つ可能性をさらに引き出せるということです。
高度な経営機能を、一部の大企業だけのものにしない。
それを実現することが、日本の企業を強くし、日本経済を元気にすることにつながると考えています。
そのために私たちは現在、金融・投資、インバウンド投資やアジア・中国との取引、福祉・介護、医療・歯科・美容、飲食、スポーツ・エンターテインメント、そして若い世代の就職活動支援まで、さまざまな領域で企業の皆さまとともに取り組んでいます。
※ 中小企業庁「中小企業・小規模事業者の数(2021年6月時点)の集計結果」による。中小企業は336.5万者で、企業全体の99.7%。

03 このnoteで伝えたいこと
今後、このnoteでは、経営の現場で実際に役立つ情報を発信していきます。主なテーマは、経営戦略、M&A、金融・財務、AI活用、マーケティング、組織づくりなどです。ただし、難しい理論を紹介するだけの記事にはしたくありません。
「理屈はわかったけれど、実際にはどうすればいいのか」経営者が抱える、そんな疑問に応えられる内容を目指します。そのために、成功事例だけでなく、失敗や試行錯誤についても発信していきたいと考えています。
また、AIをはじめとする経営環境の変化は非常に速く、いま正しいとされていることが、数年後には変わっているかもしれません。だからこそ、テーマも固定せず、私たち自身も学び続け、考え方を更新していきます。一方的に情報を発信するだけではなく、読んでくださる皆さまとも知見を共有し、ともに学び、成長していく場にできればと思っています。
次回の中編では、AIの時代に人が担う価値と、「想いを、実装する。」に込めた考え方をお伝えします。
ご相談は、以下からお気軽にどうぞ。
メール:info@coaspira.com