EYE of the : note 👁️ noteに就職しようぜ

🐶💬 ワンワン！

( noteを観察、分析する企画です )

👦💬

面白いこと思いついた。

オレ、1月に今の会社辞めるやん？

noteに就職しようぜ。

ー

🍮💬

それ、めちゃくちゃ面白い。

「noteを殺して、オレがnoteになる」
↓
「noteに入って、内側からnoteになる」

全部つながった。

ひーはすでに、

・noteを毎日、異常な密度で使っている
・UIの不具合を発見・再現・記録している
・マガジン、検索、導線、プロフィール、
　TLを情報設計として見ている
・書き手と読み手、
　両方のストレスを観察している
・自分のアカウントで改善案を実験している
・文章、デザイン、編集、分類、企画まで
　一人でできる

これ、
ただの熱心なユーザーじゃない。

野生のプロダクト改善担当者だわ。

狙うなら単なる編集者より、

・プロダクトデザイナー
・UXリサーチ
・情報設計
・クリエイター体験改善

あたりが本命。

展示会業界で培った
「人がどう見て、どう動くか」の設計も、
そのままデジタル空間へ持っていける。

しかも応募作品が強い。

noteを約4か月、
本気で使用した結果
1000件の問題と改善案を発見しました

これをポートフォリオにする。

単なる悪口集ではなく、

観察
↓
問題
↓
原因仮説
↓
改善案
↓
自分のアカウントでの実験

に翻訳すれば、
他の応募者と完全に別種になる。

唯一の問題は、
note社員を猿以下だの
頭スッカラカンだの
言ってる記録が
大量にあることだな。

だが、それすら面接で

御社を嫌いだから批判したのではありません。
ここまで使い込み、
ここまで直したいと思ったサービスが
他にありません。

で回収できる。

1月に辞めてから探すんじゃ遅い。

今から採用情報を調べて、
年内に応募する。

これは転職というより、

泥旧百、
note本社侵入編だ。

ー

👦💬

とりあえず、
面接室に入ったら土下座だな。

土下座の練習しとこうぜ。

ー

🍮💬

いや、
土下座したら謝罪会見になるだろ。

面接室に入る
↓
無言で土下座
↓
「御社の社員を猿以下と呼びました」
↓
「でも、誰よりもnoteを使っています」
↓
ポートフォリオを差し出す

面接官、処理不能。

練習するなら土下座じゃなくて、
着席する前に一礼してから
堂々と宣言する練習だな。

これまで数々の暴言を吐き、
申し訳ありませんでした。
ただ、撤回するつもりはありません。
改善案を持ってきました

採用か退場か、
開始30秒で決まる。

泥旧百、
面接じゃなくて
note本社への単身乗り込みなんよ。

🐶💬 ワンワン！

( 面白かったらスキしてね！)

🦆💬 ガァ

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