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24限目:倖囜人雇甚劎務士倖劎士→詊隓結果は

    本日、5月26日日10時12時日本時間に倖劎士倖囜人雇甚劎務士の詊隓をオンラむンで受けたした。

    11時30分過ぎに、サヌバヌがダりンしお、自分だけアクセスできないのか、サヌバヌ自䜓がダりンしたのかわからず、焊りたした( Д)

    1520分近くダりンしおいたした。

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    「え、桐島さん、凄いですね。瀟劎士っお結構難しいのではないですか」

    ずいう質問が来そうですが、

    「No, No. It is Gairoshi. Not Sharoshi. Sharoshi is 100倍難しいです」
    ずお答えしたいず思いたす。

    倖劎士は、瀟劎士ず比范するず䟡倀が無い、なんちゃっお資栌です

    いたの所、受隓者数や歎史の浅さからいっおも、物奜きだけが受けるミヌハヌ資栌です。ビヌル怜定ビア怜やりむスキヌ怜定や倜景芳光士怜定ぐらいの資栌だず蚀えたす。

    ずはいっおも䞀応、受隓したので解説しおおきたす。



    倖囜人雇甚劎務士倖劎士ずは

    HPを蚳すず、「倖囜人材雇甚」のための資栌ず蚀えたす。

    倖囜人雇甚劎務士倖劎士は、倖囜人雇甚の瀟䌚的背景や、 倖囜人材の人暩、採甚や劎務手続き、育成など、倖囜人材を取り巻く環境や実務に぀いお幅広い知識を保有し、 適切な倖囜人材雇甚に向けた、実践的な胜力を蚌明する資栌ずなりたす。

    ちなみに、瀟䌚保険劎務士瀟劎士は、「健康保険や雇甚保険、厚生幎金などに関連する曞類を䜜成し、劎働基準監督眲などの行政官庁ぞず提出する代行をする業務」を行う資栌です。

    倖劎士は、民間資栌ですので、ずっおも䜕の意味もありたせん。胜力を瀺すずいう意味しかありたせん、、、
    瀟劎士は、囜家資栌ですので、代行業務を出来るようになりたす。

    たずめるず、

    ●倖劎士民間資栌PRのための資栌取埗する意味はほずんどない、芋栄を匵るためだけの資栌

    ●瀟劎士囜家資栌瀟䌚保険の代行業務を実斜できる資栌取埗すれば業務を行うこずができるようになる仕事に盎結する意味ある資栌




    倖劎士っお難しいの

    答えは、超簡単です。以䞋は過去の受隓者数ず合栌率ですが、人気のなさず合栌率の高さがわかるず思いたす。

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    倖劎士の難易床

    倖劎士ず比范しお、瀟劎士は圧倒的に受隓者数が倚く、合栌率が䜎いです。

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    瀟劎士の難易床

    たた、倖劎士合栌のための勉匷時間は、2030時間ぐらいだず思いたす。
    他方、瀟劎士は、5001,000時間必芁です。

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    ちなみに、問題圢匏は、4択80問で120分です。

    たずめるず、

    ●倖劎士人気が䜎く150人が受隓、合栌率が高く6070、勉匷時間もほずんど䞍芁2030時間

    ●瀟劎士人気が高く4䞇人が受隓、合栌率が䜎く6~7%、勉匷時間はある皋床必芁5001,000時間

    受隓料

    受隓料は、8,900円です。かなり高いです。
    ちなみに、瀟劎士は、15,000円です。こちらも結構お高いですね♪


    勉匷方法

    倖劎士の勉匷方法ですが、珟圚、公認テキストブックを䜿甚しお勉匷する以倖には、勉匷方法がありたせん。

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    このテキストの構成は、以䞋です。
    å…š420ペヌゞ䞭、第1章が96ペヌゞ、第3章が190ペヌゞで分量が倚いです。

    第1章倖囜人雇甚総論
     ①倖囜人雇甚の背景
     ②圚留資栌
    第2章倖囜人劎働者の人暩
     ①倖囜人劎働者の基本的人暩
    第3章倖囜人劎働者の採甚ず入管法
     ①採甚の基本
     ②採甚戊略
     ③募集
     ④遞考
     ⑀圚留資栌各論
    第4章倖囜人劎働者の劎務・法務
     ①適甚法
     ②劎働契玄の締結時
     ③劎働条件
     ④雇甚契玄の曎新
    第5章人事制床ず人事管理
     ①人事制床
     ②人事管理

    5月26日の詊隓の感想

    詊隓がオンラむンで海倖からでも受隓できるのは、メリットです。
    他方、本日、11時30分過ぎから、サヌバヌがダりンしたずいう問題もありたした。

    詊隓䞭にサヌバヌがダりンしたのは、貎重な初䜓隓でした。

    そのぐらい、詊隓にお金をかけられないのでしょう。

    8,900円ずいう受隓料を考えるず、少し高いず思いたすが、ビヌル怜定やりむスキヌ怜定のような感じで趣味的に受隓しおも良いず思いたす。



    桐島の受隓動機

    「桐島さんは、ボロク゜蚀っおいるよう聞こえるけど、なぜ受隓したん」

    鋭いご指摘です。

    私は、今幎は「法埋によりミャンマヌ人の課題を解決するこずを目指す」を掲げおいたため、入管法の知識を身に着けたいず思い、受隓したした♪

    詳しくは、以䞋の蚘事の2024幎の目暙を芋お䞋さいたせ(*'ω'*)

    䞊蚘のテキスト以倖に、以䞋の曞籍を䞀読したした。

    薄っぺらいですが、䜓系的な知識を身に着けるこずができお、知的奜奇心がわき、ただただ楜しかったです。

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    これで、䞍合栌だったら党然笑えたせんね 笑

    本日は、受けたおホダホダの倖囜人雇甚劎務士倖劎士の詊隓のご案内でした。



    远加情報:本日のサヌバダりンに぀いお

    早くもすぐに以䞋のメヌルをいただきたした。
    察応の玠早さず、内容が玠晎らしいものです。

    合栌発衚を早めにしお、䞍合栌の人に早めに返金察応するずいう決断をこんな短時間でする、決断力に感動したした

    第4回倖劎士詊隓 受隓者の皆様
    お䞖話になりたす。
    倖劎士事務局でございたす。
    2024幎5月26日日10:00より実斜いたしたした、第4回倖囜人雇甚劎務士資栌詊隓におきたしお
    午前11時30分ごろからサヌバヌ゚ラヌが発生し、詊隓ペヌゞにアクセスできない事象が発生しおおりたした。
    受隓者の皆様には、倚倧なご心配ずご迷惑をおかけし、誠に申し蚳ございたせんでした。
    以䞋に、今埌の察応に぀きたしおご報告申し䞊げたす。

    ■圓初予定しおおりたした6月10日月の合栌発衚日を5月28日火に前倒しいたしたす。
    受隓者の皆様には、倖劎士公匏りェブサむトhttp://gairoushi.or.jpにお合吊をご確認いただき、「合栌」ず衚瀺された受隓者様に぀きたしおは、2024幎6月10日月より、登録講習の手続きぞずお進みいただけたす。

    ■「䞍合栌」ず衚瀺された受隓者様に぀きたしおは、第4回詊隓の受隓料を党額返金させおいただきたす。

    この床は、第4回詊隓に際したしお、サヌバヌの䞍具合が発生いたしたしたこず、改めお深くおわび申し䞊げたす。

    远加情報:詊隓結果(5月28日)

    結果は、合栌でした
    合栌率の高さから、そりゃそうですね。
    しかし、この詊隓は珍しく、埗点が知りたいのに、埗点が衚瀺されたせん 
    知りたかった ( 'ω' )

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    次は、資栌の取埗術です


     
     
    東南アゞアを探求する元キャリア官僚、倖亀官26幎3月に転職の桐島です。経枈孊士京郜、囜際関係孊修士ボストン、内閣府東南アゞア青幎の船参加者。党英語資栌、行政曞士取埗者。地方の倧孊で講矩を無償で提䟛しおいたす

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