一時的にリミッターを外せ？

自分のパフォーマンスを最大限に引き出す方法を考えてみる。

ただやみくもに無茶をするというやり方では、せっかくの努力も継続できない。

リミッターを外した時に何が起こるのかを理解した上でトライし、自分の中に眠っている力を活用していく。

まず、リミッターを外す。

現状維持バイアスという言葉があるように、私達は無意識に自分の限界はここらへんだから、これを超えるところには行けるはずもないと思い込んでいる。

これは私達に植え付けられた本能なので、悪いことではなく当然のように効用もある。

常にリミッターが外れて、自分は何でもできるというスタンスで仕事に臨むと、出来もしない無謀な挑戦をすることになる。

私生活でも、周囲とのコミュニケーションを始め、大きな支障が出てきてしまう。

これは容易に想像できる。

しかし、リミッターを一時的に意図して外すなら、仕事でパフォーマンスを発揮するうえで、かなり効果的に働く。

では、どのタイミングでリミッターを外せばいいのか？

それはずばり、目標設定のタイミング。

会社員でも学生でも、目標設定をするタイミングはいくつかあるが、会社員の場合は評価のために目標設定面談や振り返り面談をするところは多い。

ただここでいう目標は、評価をする基準となる目標よりももっと本質的な、自分の夢や本当の目的に対しての目標を指す。

というのも、評価のための目標は、高すぎると損をしてしまうケースがあるから。

特に、機械的に評価がなされるような組織の場合、達成率という無機質な数字だけで判断される可能性がある。