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未来を見よう。第1話

    未来を見るための方法の1つとして、
    「螺旋的発展」の法則
    を使うやり方がある。

    「螺旋的発展」の法則:
    世の中のすべての物事の進歩や発展は、
    右肩上がりに一直線に進歩・発展していくのではない。
    あたかも螺旋階段を登るようにして進歩・発展していく。

    『使える弁証法』(東洋経済新報社)

    例えば、IT業界。
    IT業界は、「集中:企業中心」と「分散:顧客中心」をいったりきたりしながら、螺旋的に発展している。

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    「IT業界の螺旋的発展」※IT業界の動向を元に筆者作成

    そして、この構図が分かれば、次の時代に何が来るかは予測できる。

    2040年頃から、IT業界はふたたび集中の時代に入る。集中の時代は、どこかの企業が覇者になる。メインフレーム時代はIBMであり、クラウド・コンピューティング時代はAmazon, Microsoftであった。

    それでは、次の時代はどの企業が何で覇者になるのか? 

    こう考えていくことでIT業界の未来は読める。
    (現時点では、「どの企業か」はまだ分からない。一方「何で」かは、既に分かっている。)

    それでは経済的自立についてはどうであろうか?

    これは色々なことが絡むので結構難しい。人間の行動様式や教育の仕組み、更には文明のありかたといったことも絡んでくる。

    簡単に結論が出る話ではないと思うが、まずは一歩ずつチャレンジしてみたい。

    最初に対立概念は何かということを考えてみた。
    経済的自立という文脈で私が一番しっくり来たのが、
    「個性化」対「均質化」
    である。

    経済的自立が求められるのは、「個性化」の時代。ひとりひとりがそれぞれのライフワークを追求する時代。お金の心配なくライフワークを追求するために経済的自立が武器になる時代。

    一方「均質化」の時代は、どっちかというとライスワークを頑張る時代。いい学校に入って、いい会社に入れば一生安泰。みんな同じようなものを目指して、同じような働き方をする。経済的自立に対する需要は小さい。

    今、明治時代から長らく続いてきた「均質化」の時代が終わり、明らかに「個性化」の時代に入ってきたと感じている。

    実際、SDGsにおいて、その目標の1つである「質の高い教育をみんなに」の中に以下の主張がある。

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    『未来価値マーケティング』(PHP研究所)を参照
    https://www.unicef.or.jp/kodomo/sdgs/17goals/4-education/

    ライフワークを追求しようということが、SDGsの中でも主張される時代になっている。

    ここで螺旋をぐるっと戻って、今の「均質化」の時代の前の「個性化」の時代はどうだったのか?

    この時代を知ることで、これからの「個性化」の時代を予測できるのではないか。

    次回そちらチャレンジします! ご意見あれば是非お願いいたします。
    See you next time!

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    大学教授。ビジネスアスリートOS創始者。投資アスリート育成寺子屋塾の塾長。 外資系IT企業にて、戦略コンサル・データサイエンスに25年以上従事。 問いの設定・構造化・伝達によって、人と組織が成果を出し続ける思考OSを体系化。 連絡先:info@finfhi.com

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