研修で大切にしている２つの考え方

更新が滞っていましたが、再び少し頻度をあげて投稿していきますね。しばらく更新していない間に急に暑さが・・・今朝は雲が厚くなっている静岡・富士市です。

noteでは、引き続き、主に人材育成や対人関係の課題にかかわるテーマを中心に綴ります。

今回は、私自身が研修において大切にしている考え方を改めて書いてみます。研修の中で大切にしている事は大きく２つです。

１．楽しく学ぶ

今から１８年前、初めて企業の研修を本格的に体感しました。その前にも当時勤務していた会社で研修を受けてはいたものの、なんとなく受けるだけの社員だったので、何を学んだのか、どんな気づきがあったのか全然覚えていません・・・

１８年前、転職して教育研修サービス会社の営業パーソンとして活動するようになり、顧客の研修に立ち会う場面がありました。研修の内容を実際に受けて理解するとともに、その場で研修を受けている人たちの様子を観察していました。研修が進行して、受講者同士がお互いに楽しく話しあう場面を多く見るとともに、その方々がどんどん変化していく姿勢や態度、発言内容。研修の最初は重苦しかった空気が徐々に柔らかいものになり、受講者同士の会話の量が増えていきました。笑顔になって話している人たちが増えてきました。そして、会場の空気が何かふわっとしたものになり、温かい場所になって、研修の場面にいるのがだんだん楽しくなってきました。

約９年間、研修会社の営業として、研修の場に幾度となく入らせていただき、時には業務の一環で研修の現場に１～２日間、ずっと入って様子を見ている事もありました。時間の経過とともに研修の場が楽しくなってくる雰囲気があると気づきました。
研修は勉強するための苦しい経験を受動的にする場ではなく、自分に必要なものを探して何かに気づき発見する楽しみがあり、能動的な学びの場であると思えるようになりました。能動的に学べる場の空気が、笑顔になって場を明るくするのに繋がっているのだと思います。

確かに、苦しい勉強ばっかりしていてもつまらない時間を過ごすだけになり、早く終わってほしいと思うようになります。何か役立つものを持ち帰ってやろう、という気持ちでいれば、楽しさを交えた学びの時間になるのではないかと思います。

そのようなことを体験して、私自身が研修講師になった時には、研修は「楽しい学び」の場づくりをしていこうと決めました。厳しく指導することを求められる研修もありますが、それは私には受け容れられないものです。楽しい学びの場づくりを促進するための研修の場を、これからも創造します。

２．可能性を拡げる

もう１つ大切なのは「可能性」。諦めたら終わり、心を閉ざしてしまったら終わりです。自分で少しでもまだ見ぬ可能性を拡げるために研修の場に参加してほしいと思います。今までやったことないことだからと学びの姿勢をもつことなく、シャットアウトしてしまっては何も得られるものはないでしょう。今までやったことないのだから、新しい出会いがあるわけです。仮に新しい取り組みで失敗しても研修であれば問題ないです。失敗を恐れずにやったことないことに取り組み、新たな可能性を拡げてもらいたいのです。

仮に新しい取り組みをやってみて、自分に合わない、可能性なんて広がらないのであれば、やめてしまってもいいのです。可能性は誰にだってありますから、時を改めて、気持ちをもう一度セットし直してやればいいのです。誰にだってある可能性を、勝手に一人で閉ざさないでほしいのです。働いている限りは、どのようなことにもチャレンジできる機会はあって当然です。それを意図的に閉ざそうとする人たちがいますが、そのような人は職場から排除されてしまっても文句は言えないでしょう。

自分にチャレンジの機会がないからと言って、可能性のある他の人たちの芽を摘み取らないようにしましょう。自分で摘み取るのはもちろん不要な行動です。

私はかつて、ビジネスパーソンとしての人生に限界を感じ、東京で会社員をやめて、全ての仕事を捨てて故郷に引っ込もうとしたことがありました。独立する数年前の話です。もう何もかもが嫌になって、逃げたいという思いでした。自分のことが嫌で嫌で仕方なくて、可能性も何も感じる余裕がまったくゼロの状態でした。

しかし、周囲の人たちとの会話を繰り返し、自分を見つめ直すだけの時間があったことで、何とかその状態を脱し、もう一度会社員として自分のできる力を発揮できる場を探してチャレンジしたいと思い、転職して新しくチャレンジする機会を手に入れました。そして、講師としてのキャリア創りのスタートラインに立って、今の仕事へのきっかけをつくることができました。今から７年前、通算３度目の転職を果たしたときのことでした。少しでも可能性があるのならばあきらめることはないのです。

研修で可能性を探せるようにしたい。何かに頭を使って取組み、仲間と会話して、フィードバックして・・・可能性を拡げようと思えば拡げられる方法はいくつもあります。可能性を拡げる場を作るために、研修講師としてできることをやっていこうという思いです。

「楽しく学ぶ」「お互いの可能性を拡げる」

この２つを大切にして、今は研修の場をつくっていますが、決して研修だけでなく、私の生き方の中心もこの２つが大きく影響しています。大切にしている２つの理念です。

研修だけでなく、さまざまな人たちとコミュニケーションがとれるチャンスのある場においても、同じ考え方を大切にします。一緒に楽しく学び合いましょう！！