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Photo byagehachou50

当たり前に毎日繰り返していることにも価値はある。

    今日あるウェビナーでお話しさせてもらったのですが、テーマが、職場での感謝の連鎖についてでした。

    私の職場では、メンバー同士で、具体的に感謝や承認の言葉を送り合うことを大事にしています。

    それも、特別な時に感謝するんではなく、私の思いとしては、普段やっている、当たり前のことにも価値がある、と思って感謝などのメッセージを送っています。

    特別な時に感謝するのは当たり前で、普段の行為に目を向けて感謝が送られるから、感謝された人はいつでも「認められてる」「ここにいる価値がある」と感じられると思います。

    褒められて感謝されることが続くと、感謝の価値が下がらないか?という質問もあったけど、本当にそうかな?

    褒められて感謝されたら、あなたはその仕事さぼります?褒められるの嫌になりますか?
    照れることはあっても「もうやめてください」って言うのかな?←褒めてくれるのがクソ上司とかだったらあるかも?

    まあ、そんな訳で、、、10時間経っても興奮醒めやらず?感謝の連鎖について書きました。

    みなさん、今日は、職場で誰に誰にどんな感謝をしましたか?

     
     
    管理職15年、ワーママ13年。マーケティング→経営企画部マネージャー。働き方や家事との両立、子育て、親のことなど何でも聞きます。小学生、中学生男子の母。PHP出版「The21」にインタビュー掲載。国家資格キャリアコンサルタント。 Amazonアソシエイトに参加しています。

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