頑張ってるだけでは、伝わらない

前は思っていた。

頑張っていれば、
誰かが見てくれるって。

でも実際は違った。

見えない仕事は、
なかなか評価につながらない。

特に、

・抱え込む人  
・黙ってやる人  
・一人で何とかする人  

ほど、
周りから見えにくい。

だから今は、

・途中で共有する  
・相談する  
・周りを巻き込む  

これを意識している。

アピールとは少し違う。

“チームで仕事をするために見える化する”。

これが大事だった。

評価って、
実力だけでも、
付き合いだけでもない。

“信頼”と“理解”の積み重ねなんだと思う。