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「HPを作ったのに社員になりたい人が少ない」と感じた時に直すポイント

    採用HPや求人画像で大切なのは信頼性と共感です

    大規模な農園を経営されている中で、求人サイトへの登録など工夫されているとお聞きします。

    ですが、受け身の採用活動のままでは、若い人材の応募へ繋げにくいと感じる場面もあるはずです。 社員数を増やすために制作したページでも、見せ方次第で印象は大きく変わります。

    見る人に安心感を与える解像度の高い表現が必要だからです

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    求人サイトやホームページを見る人は、その場所で働く自分を想像しています。

    写真の画質が荒かったり雰囲気がぼやけていると、職場の魅力や安心感が届きにくくなります。 信頼性や共感を持ってもらうためには、くっきりときれいに見える解像度の高い画像を用意することが近道です。

    写真の解像度にこだわり印象を変えた体験

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    以前、友人が所属するバンドのラストライブに向けて、フライヤーのデザインを作成しました。

    友人のミステリアスな人柄を表現するため、落ち着いた表情の写真や配色を選び工夫しました。 しかし写真の解像度が低く、Photoshopで加工しても魅力を出し切れないもどかしさを味わいました。

    鮮明な画像が一つあるだけで表現の幅が広がり、伝えたい魅力がまっすぐ届くと実感した出来事です。

    まずは写真一枚の質感から見直してみませんか

    私自身、以前は建設コンサルタントとしてハザードマップなどの作成に長年携わってきました。

    現在は地元で農業の勉強をしながらデザインを行っており、現場の熱量を届ける難しさを実感しています。 画像の解像度や質感を見直すことが、若い世代に農業の面白さを知ってもらう第一歩になると考えています。

    これまでに作ったものは、ポートフォリオにまとめています。


     
     
    建設コンサル10年➔WEB・グラフィックデザイナー ロジカルな導線設計 × 伝わるデザイン 堅実なヒアリングで「課題解決」に繋がるサイトを作成します。 水・土曜にデザイナーについて発信を行っています。 ▼制作実績(ポートフォリオ) https://hb-design.net/

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