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Photo bygolchiki

【じヌじは芋た】前線スタヌトアップ育成分科䌚を芋おみた⁉

    心は䞖代 身䜓は還暊過ぎた昭和人 䞖代応揎団のじヌじです⁉

    じヌじは、岞田さんが昚幎NY蚌刞取匕所でのスピヌチの䞭で匷調しおきた「新しい資本䞻矩」に興味をもっおいお、これたでから経枈財政諮問䌚議や新しい資本䞻矩実珟䌚議での有識者の議論状況に泚目しおきたした。

    新しい資本䞻矩実珟䌚議は、2021幎10月にスタヌトしお202211月28日たでの間で13回の䌚議を重ねおいたす。

    曎にこの「新しい資本䞻矩実珟䌚議」の䞋には具䜓的なテヌマずしお぀の分科䌚が蚭けられおいたす。

    ①「資産所埗倍増分科䌚」
    ②「スタヌトアップ育成分科䌚」
    ③「新たな事業再構築のための私的敎理法制怜蚎分科䌚」
    の぀の分科䌚です。

    この䞭から䞖代のチャレンゞに最も期埅したい「スタヌトアップ育成分科䌚」の様子を芗いおみたしょう

    ✅たずはい぀ものようにメンバヌ確認から⁉

    分科䌚長
    新しい資本䞻矩担圓倧臣兌スタヌトアップ担圓倧臣
    構成員
    ①䌊䜐山 元 WiL (World Innovation Lab)創業者・代衚取締圹
    ②出雲 充 株匏䌚瀟ナヌグレナ代衚取締圹瀟長
    ③板橋 竜倪 TAKAO AI 株匏䌚瀟代衚
    ④䞊野山 勝也 株匏䌚瀟 PKSHA Technology 代衚取締圹
    ⑀倧櫃 盎人 株匏䌚瀟みずほ銀行垞務執行圹員
    ⑥菅 裕明 ミラバむオロゞクス株匏䌚瀟取締圹
    ⑊関山 和秀 Spiber 株匏䌚瀟取締圹兌代衚執行圹
    ⑧䞭銬 和圊 KDDI 株匏䌚瀟事業創造本郚副本郚長

    最初は山際さんが担圓倧臣だったのですが、䟋の問題で埌藀倧臣に亀代したした。ですから分科䌚䌚長ずいうポゞションではないものの、最初の䌚議から䞻管省庁経枈産業省の倧臣ずしお出垭しおいた西村さんに期埅したいですね。

    西村さんは、官僚出身で実務家胜力が高く、菅内閣の時にもその胜力を発揮されおいたしたので「スタヌトアップ支揎」の取りたずめには珟時点では最適かもしれたせん。

    埌は、自民党をたずめお既埗暩の壁を壊しおスタヌトアップ支揎の立法措眮を急ぐしかありたせん。急げ。。。

    ✅官僚さんの準備した資料を芋おみたしょう⁉

    党おの䌚議でそうですが、官僚さんが準備する資料には既に答えが曞いおあるんじゃないのかずい぀も感心するんですよ。

    初回䌚合で瀺された官僚さんの準備資料からいく぀か確認しおみたしょう

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    事務局準備の基瀎資料集より抜粋①
    スタヌトアップを若者自身が目指しおいないのが珟実
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    事務局準備の基瀎資料集より抜粋②
    スタヌトアップを支揎するにも目指す人がいないこずには始たりたせん
    でも意識や颚土・颚朮を倉えるには「教育の倉革」なくしおは定着したせん。
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    事務局準備の基瀎資料集より抜粋③
    䌁業したい人の動機の䞀番は「瀟䌚の圹に立ちたい」
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    事務局準備の基瀎資料集より抜粋④
    人材の発掘ず育成をどうするか
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    事務局準備の基瀎資料集より抜粋⑀
    起業しようずする人を米囜は「投資」で資金面を助けおいるのに日本は
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    事務局準備の基瀎資料集より抜粋⑥
    䞀床の倱敗で再チャレンゞの機䌚を奪う個人保蚌ありきの間接金融頌りの日本の起業
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    事務局準備の基瀎資料集より抜粋⑊
    日本に根付いおいない「オヌプンむノベヌション」ずいう倚様性に寛容な颚土

    ✅さお、ここで質問です⁉

    官僚さんは、䜕を論点に有識者に議論をお願いしおいるず思いたすか

    資料を芋れば、じヌじでも答えられたす。じヌじが敎理するならこんな感じですかね。

    起業家の育成をどうするか
        じヌじは、時間は掛かるけれど孊校「教育」から倉えおいかないず起業を目指そうずいう人は増えないず思うのです。子䟛の公教育を倉えるだけでは倉わりたせん。芪ぞの教育も必芁です。だっお、リスク回避しか身に着けおこなかった芪が子に「倧䌁業なんかに就職しなくおもいいからリスクテむクしなさい」ずは蚀いたせんからね。

    スタヌトアップぞ資金が手枡るようにどうするか
        日本の富裕局ずいうのは、倚くが䞍動産で資産を増やした方で芪からの裕犏の䌝承です。でも利他的にスタヌトアップを支揎したいず思っおいおも゚ンゞェル投資をするリテラシヌ、目利き力がないのです。そこを解決すれば意倖に資金は集たるかもしれたせんよ

    でも早速岞田さんにケチを぀けおいる蚘事が出おいたすけどね。゚ンゞェルファンドを芏制で瞛るなず👇

    オヌプンむノベヌションをどう育むか
        属人化・郚分最適の䌁業ムラ文化を壊す必芁がありたす。それには、属人の手柄話ではなく、オヌプンむノベヌションを耒める文化がマスコミにも必芁だず思うのです。「森保ゞャパン」の森保さんの個人の決断も立掟だったけれど、テクニカルスタッフが䜿っおいたITシステムやトレヌニングチヌムのシステムなどにも泚目しおマネゞメントシステム党䜓にも目を向けおほしいのです。そうするこずで自前䞻矩や属人手柄話ではなくオヌプンむノベヌションの良い点を報道する姿勢に倉えおいきたしょう。

    官僚さんは、論点敎理ずしお次のような衚珟でお題目を敎理しおいたした。

    .スタヌトアップ創出に向けた人材・ネットワヌクの構築
    . スタヌトアップの事業成長のための資金䟛絊の匷化ず事業展開・出口戊略の倚様化
    . オヌプンむノベヌションの掚進

    2番に「出口戊略」ずありたすよね。぀たり、成長もしないゟンビ事業からどのようにしお撀退しおもらうかも非垞に重芁なこずです。

    韓囜は囜家砎綻の日を迎えおIMFず米囜ずいう倖圧で仕方なくゟンビ䌁業解䜓を匷制的にやるしかありたせんでした。👇䞋蚘蚘事を読んでみおね

    これたで日本は既埗暩益であるゟンビ事業をずっず守るこずに䞻県を眮いお事業の新陳代謝を進めおきたせんでした。出る杭を叩いお邪魔はしおも協力しお育おおいくこずをしおきたせんでした。

    だから「新しい資本䞻矩実珟䌚議」の分科䌚の䞀぀には「新たな事業再構築のための私的敎理法制怜蚎分科䌚」が蚭けられおいるのでしょうね。

    そろそろ本気だしたしょう、日本

    さお、前半は事務局が準備した資料を眺めお論点を確認しおきたした。
    埌線では有識者の提䟛資料の䞭から興味深い点を玹介したすね。

    ぀づきを読む


    最埌たで読んでいただき、ありがずうございたした。
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    ▌「じヌじは芋た」シリヌズのサむトマップができたした。

    ▌䞖代応揎団のじヌじをよろしくお願いしたす。


     
     
    還暊を過ぎたじヌじが、2021幎3月に始めたnoteです。2025幎にミレニアル䞖代以降の生たれの人が劎働生産人口の過半数を超える時、明治維新のような若い力による倉革が始たるず信じおいたす。そんな「Z䞖代応揎団」をテヌマにしたじヌじのnoteに興味を持っおもらえたら嬉しいです。

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