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社内メルマガで「学びのアウトプット」やってみた

    日本を学びの国にしたい!なんて言ってしまっている私ですが、最初からそんなスケールの大きなことはできません。

    note以外で、どこに学びのアウトプットをすればよいだろう?
    そのターゲットに選んだのが、「社内」です。

    まず「やってみる」


    私にはあまり行動力はない。と、思っています。だから、まず「やってみる」ことができたことについては、自分をほめてあげたいです。でも、

    続けるしくみが大事だった


    という反省がありました。なにをどうして、どうなった?

    一緒に学びましょう!💪


    実績

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    対象者 社内技術者約200名に配信
    期間  約半年継続
    回数  17回配信(1~2週に1回ペース)
    文字数 2,000~3,000文字
    内容  セミナー、本の紹介
    作業  1本あたり1.5~2時間

    ちなみに、社内向けとはいえ仕事の一環ではなく、「個人の時間」をつかっています。この時間の給料が出ているわけではありません。

    もちろん、何の評価にもつながりません(笑)

    あと、もともと、メルマガのしくみはなかったので勝手につくりました。


    アウトプットの手順

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    配信した内容は、noteに投稿したものの再編集版です。

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    初期

    最初のころは、「メルマガだから」と、図は削って文字だけで表現するようにしていました。これが結構大変でした。

    しかも、文字だけだと伝わりづらい。それでは意味がないと感じ…

    工夫

    ①Wordで再編集する。noteでつかった図解はそのままつかい、ほぼ言い回しだけの編集とした。(編集時間の短縮)

    ②①をpdf化したファイルを社内共有のフォルダに置き、置き場所はメルマガ内で伝えた。

    ③わざわざファイルを見に行くのはめんどうな人向けに、超概要をメルマガ内で伝えた。(→興味が沸けば詳細ファイルを見てくれる)

    ※③の編集で時間がかかるので、トータル作業時間はあまり減りませんでした…

    ※社内の人には見せたくない記事もあるので、noteのリンクを張るようなことは考えていませんでした。


    GIVER(与える人)にはなりきれなかった

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    どんな反響があったか?ですが、

    ほぼ無し


    でした😿。「2回に1回くらい、面識のある人が反応をくれる」くらいでしたね。

    もちろん、内容がそもそも面白くないというのもあるでしょうが、フィードバックのしくみを考えていなかったことが反省です。

    自分自身でモチベーションをあげることもできるのですが、これも考えていませんでした。(「○回投稿したら自分にごほうびを用意する」とか)

    見返りが欲しいとは思っていませんでしたが、何の反応もないのもツライものでした。

    その状態でアウトプットし続けることがどれほど大変か、身に染みてわかりました。今現在は、メルマガは休止中です。

    その点、noteはちゃんとしくみがあるのですばらしいですね!

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    まとめ

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    「やってみた」ことには、自分をほめてあげたいけれど、続けるしくみを考えておくことも大事ということがわかりました。

    もちろん、まずはやってみて、ダメな部分は走りながら改善する、でもいいと思います。ただ、気力がなくなる前に対策したいですね(笑)

    次に学びの場をつくる際は、この辺の反省点を活かしたいです。


    本日の学びはここまで。また来てください。👋


    この記事を書いている「高橋ひろあき」とは?


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    「学び」好きな組み込み系独立エンジニアが、「読書」「日常」の学びを図解入りでわかりやすくアウトプットしています。学びの楽しさを伝え、日本中を学び好きにしたい。猫のいる学びの場「ねこまな®」をつくるための準備を進めています。

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