徳島県の闇、地方公務員の暗黒

このニュースがひどい。
私が常々言っている「地方公務員になるのはやめておけ！」の論拠の一つになると思うので読んでほしい。

「何でも相談できる、より風通しの良い職場環境の構築に県庁を挙げて取り組む」だとさ。
なぜ役所は不祥事が起きたとき、見事に0点の回答ばかりするのか。

「風通し」ってなんだよ。

風通しの良い職場環境がなんであるか、具体的に5,000文字で回答して、社会学者や経営学者に採点してもらえ。
誰も書けないだろ。

具体的に言えよ。バカの一つ覚えみたいに風通し風通しって言う役所ばかりだよな。

風通しが良い役所なんてあるわけないだろ。

役所なんて時代錯誤のゴリゴリの主従関係の封建世界だぞ。

それに、相談しないと作れない書類ってなんだよ。
「納税証明書発行などを電子申請する手数料をQRコード決済といった電子収納サービスで支払えるシステム」のマニュアルはあるのか？

当該職員は「従量料金の請求の書類作成の方法が分からなかった。周りに相談できず、焦ってしまった」などと説明したらしい。
従量料金の請求の書類作成の方法について書かれたマニュアルはあるのか？そして、それは読んでわかるものなのか？
それって風通しが良くないと作れないものなのか？
風通しを良くすれば、誰でも従量料金の請求の書類を作成できるのか？

「不適正な事務処理」について言えば、私の勤め先ではそんなものはもはや普通のことだ。
「不適正な事務処理」のオンパレードだよ。
逆に適正な事務処理があるなら見てみたいね。
もし、うちの役所で「これって不適正な事務処理ではないですか？」などと言おうものなら、こちらが責められる。

しかも「徳島県では、今年4月、21～24年度に県管理河川の草刈り業務を外部委託した費用約1400万円を自分の口座から支払っていた職員が懲戒免職となったばかり。」らしい。
ブラック企業を超えてるだろ。

これでも「公務員は安泰安定か？」

こんなのは県知事の責任だろ。
そもそも政治家に経営は無理なんだよ。
職員を消耗させて未来があると思うのか？

徳島県の人口は長期的に減少が続いており、特に近年加速しているらしい。
そりゃそうだ。
誰が好き好んで住みたがるんだ？
もう無理なんだよ、こういう自治体は。