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【3分記事】部活と仕事の努力は、同じなのか。現場で気づいた「全力」の使い方

    元高校球児が、ITの現場で気づいた「全力」の使い方

    「部活を本気でやっていた人は、仕事でも本気で頑張れる」

    社会人になると、そんな言葉を耳にする。

    私は高校時代、野球部だった。

    授業が終わればすぐに着替えて、グラウンドへ行き、走る。打つ。守る。

    できなければ、できるまで繰り返す。

    試合に負ければ、次の試合に向けて猛練習する。

    当時の私にとって、「努力する」とは、とにかく目の前のことに全力で取り組むことだった。

    もっと練習する。もっと上手くなる。最後まで諦めない。
    そんな毎日だった。

    だから、社会人になっても、その感覚は残っていた。

    分からないことがあれば調べる。

    問題が起きれば、原因を探す。

    解決するまでやる。出来るまでやる。

    ところが、ITシステムの運用保守という仕事をするようになって、少し違うことに気づいた。

    仕事では、「頑張った結果、何も起きなかった」ということがある。

    システムを確認する。

    設定を見直す。

    過去の障害を調べる。

    手順を改善する。

    その結果、障害が起きなかった。

    利用者からすれば、

    「今日も普通にシステムが使えた」

    それだけだ。

    野球なら、ファインプレーをすれば歓声が上がる。

    でも、運用保守では、障害を未然に防いでも歓声は起きない。

    「ナイスプレー!」

    と言われることもない。

    スコアボードに、

    「障害を1件防ぎました!」

    と表示されることもない。

    むしろ、何も起きなかった日は、「特に問題ありませんでした」で終わる。

    でも、その「何も起きなかった」を作るために、誰かが裏側で真剣に考え、何度も確認し、備えている。

    ここで私は、部活と仕事の「努力」は同じではないのだと思うようになった。


    「もっと頑張る」だけでは、仕事は良くならない

    例えば、同じ問い合わせが何度も来るとする。

    部活の感覚なら、

    「もっと早く答えられるように頑張ろう」

    と考えるかもしれない。

    でも仕事では、もう一歩考える必要がある。

    「なぜ、この問い合わせは何度も発生するのか?」

    「利用者向けの手順書を作れば減らせないか?」

    「そもそも問い合わせをしなくても済む仕組みにできないか?」

    そう考える。

    すると、努力の対象が変わる。

    問い合わせに全力で対応することから、問い合わせそのものを減らすことへ。

    自分が頑張るのではなく、仕組みを変える。

    自分しかできない仕事を増やすのではなく、誰でもできるようにする。

    問題が起きてから対応するだけではなく、問題が起きにくい状態を作る。

    これも、立派な努力だ。

    むしろ、長く仕事を続けるなら、こちらの方が重要になることもある。


    全力を捨てる必要はない

    だからといって、私は「根性論は古い」と言いたいわけではない。

    高校野球で身につけた、

    「苦しくても最後までやる」

    「失敗しても、もう一度やる」

    「できるまで繰り返す」

    という力は、今でも自分の土台になっている。

    ただ、社会人になった私は、その前に一つ考えるようになった。

    「そもそも、今ここで全力を出す必要があるのか?」

    目の前の問題に飛び込む前に考える。

    本当に解決すべき問題なのか。

    別の方法はないのか。

    人が頑張らなくても済む仕組みにできないのか。

    そして、

    「ここは自分が全力でやるべきだ」

    と決めたら、あとは走る。

    高校時代の私は、

    全力で走りながら考えていた。

    今は、

    全力で考えてから走る。

    この違いなのだと思う。


    部活と仕事の努力は、同じなのか

    私の答えは、

    「同じではない。でも、つながっている」

    だ。

    部活で身につけた「全力」は、仕事でも使える。

    ただし、その使い方は変わる。

    高校時代は、目の前のボールを追いかけた。

    今は、ボールを追いかける前に、

    「そもそも、なぜこのボールが飛んできたのか」

    を考える。

    そして、本当に追うべきボールなら、最後まで全力で走る。

    努力を捨てる必要はない。

    根性を捨てる必要もない。

    ただ、

    努力する方向は、自分で決めた方がいい。

    グラウンドでは、ボールを追いかける。

    仕事では、問題の根本を追いかける。

    そして、どうしても必要なときは――

    あの頃と同じように、最後まで全力で走る。

    それが、私にとっての「部活の努力の続き」なのだと思う。


    おわりに

    高校球児だった自分自身の経験をもとに、この記事では書ききれなかった「部活と仕事の努力の違い」について、もう少し深く掘り下げたフルバージョンも書いています。

    「部活で身につけた全力は、社会人になってどう活かせるのか」

    「頑張ることと、成果を出すことは何が違うのか」

    そんなことを、ITシステム運用保守の現場で感じた経験も交えながら考えました。

    もしこの記事を読んで、少しでも「面白い」「もう少し読んでみたい」と感じていただけたら、ぜひフルバージョンも読んでみてください。

    部活と仕事の努力は、同じなのか|kai|元高校球児、現在IT技術者

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