【K式・自己分析】「自分の強みが分からない人」へ。僕ならここを見る

【K式・自己分析】「自分の強みが分からない人」へ。僕ならここを見る

「あなたの強みは何ですか？」

こう聞かれて、

すぐ答えられますか？

僕はこれまで、

noteでいろいろな人を分析してきました。

その人の文章。

プロフィール。

コメント。

発信内容。

人との関わり方。

仕事。

過去の経験。

そういうものを見ながら、

「この人のすごいところはここだな」

と探してきました。

でも、

本人に伝えると、

意外と返ってくる言葉があります。

# 「そんなところが強みなんですか？」

そう。

強みって、

本人には見えにくいんです。

なぜなら、

# 自分にとって普通だから。

今日は、

僕が誰かを分析するとき、

どこを見ているのか。

その方法を、

読者自身に使える形にしてみます。

資格がなくてもいい。

特別な実績がなくてもいい。

フォロワーが多くなくてもいい。

強みは、

もっと日常の中にあります。

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# 強みは「すごいこと」ではない

まず、

ここを変えたい。

「強み」と聞くと、

営業成績1位。

資格を10個持っている。

会社を経営している。

SNSフォロワー1万人。

そんな、

分かりやすい結果を想像しがちです。

でも、

僕が見るのは、

そこだけではありません。

むしろ、

結果が出る前の、

# 「その人が普段どう動いているか」

を見ます。

結果は、

環境にも左右される。

でも、

行動には、

その人らしさが出る。

だから僕なら、

まず5つを見ます。


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# K式①「何をしているか」ではなく「どう動くか」を見る

最初は、

# 行動。

たとえば、

同じ仕事を任された2人がいる。

Aさんは、

言われた通りにやる。

Bさんは、

「もっとやりやすくできないかな」

と考える。

同じ仕事でも、

行動は違います。

ここに、

強みが出ます。

誰かが困っていたら、

すぐ声をかける人。

何か始める前に、

情報を集める人。

とりあえずやってみる人。

最後まで確認する人。

周りを巻き込む人。

一人で集中する人。

どれが正解という話ではありません。

大切なのは、

# 「自分はいつもどう動いているか」

です。

たとえば、

あなたは、

トラブルが起きたとき、

最初に何をしますか？

人に聞く？

調べる？

自分で試す？

整理する？

周囲に指示する？

そこに、

あなたの思考と強みが出ています。

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# K式②「続いていること」を探す

次に見るのが、

# 継続。

人間って、

本当に苦痛なことは、

なかなか続きません。

だから、

何年も続いていることには、

何かがあります。

仕事。

趣味。

SNS。

読書。

運動。

人付き合い。

勉強。

家事。

何でもいい。

ここで、

「毎日続いているものなんてない」

と思わないでください。

週1回でもいい。

月1回でもいい。

気づけば、

何年もやっている。

それも継続です。

そして、

重要なのは、

# なぜ続いたのか。

楽しいから？

得意だから？

誰かに喜ばれるから？

成果が見えるから？

自分のペースでできるから？

この理由まで掘る。

すると、

単なる趣味が、

強みに変わります。

たとえば、

10年間ブログを続けている人なら、

「文章力」だけではありません。

継続力。

情報整理。

発信力。

テーマを見つける力。

習慣化。

いろいろな強みが隠れています。

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# K式③「人から何を頼まれるか」を見る

これは、

かなり重要です。

# 他人は、あなたの強みを知っています。

本人より、

先に。

「これお願い。」

「ちょっと相談いい？」

「あなたに聞けば分かると思って。」

こういう言葉、

ありませんか？

たとえば、

いつも資料作成を頼まれる。

人間関係の相談をされる。

文章を直してと言われる。

パソコンのことを聞かれる。

イベントの段取りを任される。

新人指導を頼まれる。

話を聞いてほしいと言われる。

これ、

全部ヒントです。

なぜ、

他の人ではなく、

あなたに頼むのか。

そこには、

# 「この人ならできる」

という周囲からの評価があります。

自分では、

「これくらい普通」

と思っている。

でも、

他人からすると、

普通ではない。

これが強みです。

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# K式④「無意識にやっていること」を探す

ここ、

一番見つけにくいです。

でも、

一番強い。

本人にとって、

努力している感覚がないから。

誰かと話していると、

勝手に相手の表情を見る。

文章を読むと、

誤字に気づく。

店に入ると、

導線を見る。

職場に行くと、

誰が困っているか気になる。

人のプロフィールを見ると、

「この人こういう発信したら伸びそう」

と考える。

全部、

意識していない。

# 勝手にやっている。

これは、

かなり強いです。

なぜなら、

他の人が意識してやることを、

自然にできるから。

僕自身、

人の記事やコメントを読むと、

「この人はここが面白い」

「ここが魅力だな」

「この人とこの人は相性良さそう」

と、

自然に考えます。

僕にとっては、

割と普通。

でも、

これを面白いと言ってくれる人がいる。

つまり、

# 普通にやっていることほど、商品になる可能性がある。

これ、

かなり大事です。

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# K式⑤「苦にならないこと」を見る

最後。

# 苦にならないこと。

これも、

強みを探すうえで、

ものすごく重要です。

他人が、

「それ大変じゃない？」

と言う。

でも自分は、

「別に。」

これ。

強み候補です。

文章を書く。

人前で話す。

数字を見る。

資料を作る。

何時間も調べる。

初対面の人と話す。

細かいチェックをする。

毎日投稿する。

誰かの話を聞く。

同じ作業を繰り返す。

本人には、

苦ではない。

だから、

長時間できる。

そして、

量が増える。

量が増えれば、

上達する。

結果、

さらに得意になる。

# 「苦にならない」は才能の入口です。

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# では、自分の強みを実際に探してみる

ここから、

読んで終わりにしないために、

質問を作ります。

スマホのメモでも、

紙でもいいので、

書いてみてください。

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# 質問① 最近、人から頼まれたことは何ですか？

最低5個。

「これやって」

「教えて」

「相談したい」

全部含めます。

そこから、

共通点を探してください。

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# 質問② 3年以上続いていることはありますか？

仕事以外でも大丈夫です。

何もないと思ったら、

生活習慣まで広げてください。

続けられることには、

理由があります。

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# 質問③ 他人より早くできることは何ですか？

「上手い」ではなくてもいい。

早い。

迷わない。

負担を感じない。

ここも強みです。

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# 質問④ 人を見ると、自然に何に気づきますか？

服装？

表情？

話し方？

数字？

文章？

気遣い？

矛盾？

これも、

あなたの視点です。

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# 質問⑤ 何をしていると時間を忘れますか？

時間を忘れるほど集中する。

それは、

あなたの興味と能力が重なっている可能性があります。

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# 質問⑥ 「それ、よくできるね」と言われることは？

あなたが、

「え？普通じゃない？」

と思ったものほど、

書いてください。

それが、

かなり重要です。

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# 質問⑦ お金をもらわなくても、ついやってしまうことは？

人の記事を読む。

写真を撮る。

部屋を整理する。

人の相談に乗る。

旅行計画を立てる。

料理する。

調べる。

分析する。

これも、

強みの種です。

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# 強みは「名詞」ではなく「動詞」で考える

これ、

僕はかなり大事だと思っています。

たとえば、

「コミュニケーション能力があります。」

これだけだと、

ぼんやりしています。

でも、

# 「人の話を聞いて、本音を引き出せる」

なら、

かなり具体的。

「パソコンが得意」

ではなく、

# 「面倒な作業を短時間で仕組み化できる」

「文章が得意」

ではなく、

# 「人の魅力を言語化できる」

「優しい」

ではなく、

# 「困っている人を見つけて先に声をかけられる」

ここまで言えると、

強みが、

仕事や商品に変わります。

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# 強みを商品に変えるなら

ここから、

副業やnoteにもつながります。

たとえば、

「相談されることが多い」

なら、

相談系コンテンツ。

「文章を直してと言われる」

なら、

文章添削。

「資料作りが苦にならない」

なら、

資料制作。

「人の良いところを見つける」

なら、

人物分析。

「計画を立てるのが好き」

なら、

ロードマップ作成。

つまり、

# 商品はゼロから作る必要はない。

すでに、

人から求められていることを、

形にすればいい。

これが、

一番自然です。

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# 弱みから強みを探す方法もある

もう一つ。

「強みが本当に分からない」

という人は、

# 短所を書いてください。

たとえば、

考えすぎる。

↓

慎重。

↓

リスクを事前に見つけられる。

飽きっぽい。

↓

新しいものへの興味が強い。

↓

情報収集や企画が得意。

細かすぎる。

↓

品質チェックが得意。

人に気を遣いすぎる。

↓

相手の感情変化に気づきやすい。

一人でやりたがる。

↓

自走力がある。

もちろん、

何でも無理やり長所にすればいいわけではありません。

でも、

# 弱みと強みは、同じ性質の使い方違い

ということは、

よくあります。

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# K式で一番大事なのは「他人との比較」をやめること

強みを考えると、

すぐ比較してしまいます。

「もっと文章が上手い人がいる。」

「もっと仕事ができる人がいる。」

「自分より詳しい人がいる。」

います。

当然です。

でも、

世界一である必要はありません。

強みとは、

# 「他の誰より優れていること」

ではない。

# 「自分が自然に価値を出しやすいこと」

です。

文章が日本一じゃなくても、

文章で誰かを救えるなら、

強み。

人を見る力が世界一じゃなくても、

その分析を喜ぶ人がいるなら、

強み。

大切なのは、

順位ではありません。

# 誰かにとって役に立つか。

です。

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# 僕が人を分析するときに最後に見ること

僕は、

その人の実績より、

最後はここを見ます。

# 「この人は、何をしているときが一番その人らしいか。」

人を応援しているとき。

文章を書いているとき。

人前で話しているとき。

一人で作業しているとき。

家族の話をしているとき。

仕事について語っているとき。

そこに、

その人らしさがあります。

そして、

# 「らしさ」が強みになる。

これは、

かなりあります。

---

# 強みは、新しく作るものではない。

最後に。

自分の強みが分からない人へ。

もしかすると、

あなたには、

強みがないのではありません。

# 近すぎて見えていないだけです。

毎日やっている。

普通にできる。

頼まれたらすぐやる。

何年も続けている。

人からよく相談される。

苦にならない。

だから、

価値がないと思っている。

でも、

他人から見ると、

そこが、

あなたのすごいところかもしれません。

強みって、

山の上に置いてある宝物ではない。

たぶん、

# ずっとポケットに入っていたものです。

あとは、

それを取り出して、

名前をつけるだけ。

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# 最後に、5つだけ答えてみてください。

① 人からよく頼まれることは？

② 苦にならず続けられることは？

③ 無意識にやってしまうことは？

④ 人より少し早くできることは？

⑤ 「これくらい普通」と思っていることは？

この5つ。

もし共通点が見つかったら、

それが、

あなたの強み候補です。

そして、

もし自分では分からなければ、

周りの人に、

一度聞いてみてください。

# 「僕（私）の強みって、何だと思う？」

自分では気づかなかった答えが、

返ってくるかもしれません。

あなたの強みは、

何ですか？

コメント欄で、

ぜひ教えてください。

**K**