有能とは？

ちょっと長いのを書き始めてましたが、
書きたいネタがでたので、
ちょっと寄り道🤣

ドライバー解除の件です。
ななさんの記事。

この記事読ませていただいて、
ドライバー解除っていいじゃないのー
って思い、
では、やっていただこうかなー、と。

まず、現状確認を。
ドライバーは5つ。

①完璧でなければ！→no
②もっと努力しなければ！→no
③人を喜ばせなければ！→no
④もっと急がなければ！→no
⑤強くあらねば！→no

あれ？
何度やっても、同じ。
無抵抗に抜ける😳

この後、さやかさんの記事が登場。

有能ってのはさ、

急げって言われれば当然急いで仕事まとめるし、
完璧にやって当たり前、
そのためには努力するなんて当たり前、
ぼろくそに言われても、立ち直ってさっさと仕事するし、
そんで、喜んでもらうわけですわ（←誰に？

と、ビジネスマン界隈ではこうなりますわね。

これってさぁ、上意下達社会にとっては
上司に都合のいい部下ですよね。
そりゃ、覚えがよくなりゃ出世もしますわ。

でもね。

厳しい就職戦線を勝ち抜いてきた若手、
当然少数精鋭なので、こき使われる。
成果もきれいに出す。
さすがだねー。すごいねー。評価うなぎのぼり。

ところがね、
ある日、会社に来なくなるわけですわ。
医者いって診断結果「休め」

これで休職、場合によっては、やめちゃう。
この職場環境でいいんですか？
明日ある若者たちが、少なからずの確率で休みに入る。

昔はスパルタだったからなぁ。
おじさん達、そういうけど、本当にそれが理由？
結局、所属メンバーに対しての愛ってあるの？　会社として。
割に合わない仕事なら、がんばってやらないよ。

話戻ります。
そういうのを考えると、
ドライバー解除せずのフルスロットルなんて、体つぶすよ。

ま、こんな前提条件だから、
若手から見放されて
会社組織はどこも崩壊寸前なんでしょうね、と思いますよ。
現に、人も採れなくなってきているし。

ドライバー、私にしてみりゃ、過去の遺物と思いますが、
それ前提の社会だった（←まだそうか）ので、と言えばその通り。
いつまで、それが持続できるのかなぁ・・・。

nyakopanさん、画像使わせていただきました。
ありがとうございます。