女上司、これってパワハラになりますか？好きなメンバと仕事したいからすきぴに共同作業を担当させて、苦手なメンバには個別作業を担当させて距離を置くようにする

答え

苦手なメンバが、苦情を言ってきてからの問題で、現状では問題ないのでは。

苦手なメンバに共同作業を担当させると、苦手なメンバは共同作業を報告しないし、やりにくい。苦手なメンバも女上司を苦手と思っているからだろうけど。そのため、苦手なメンバには、個別作業を頼んで、一人で業務を進めてもらうようにしている。

苦手なメンバが共同作業をやりたいというのに、女上司のスキキライで担当させないのは、悪いかもだけど。共同作業に適さないメンバなら、担当させないでよいでしょう。適材適所を考えているので。
その一方で、すきびには共同作業を担当させがちなのは、はたからみて、えこひいきに見えるから、苦手なメンバを邪険にしていると思われるかも。ひいては、パワハラって言われてしまうかも。この女上司の評価が下がる状況を喜ぶのは、苦手なメンバだから、苦手なメンバの勝ちかもしれない。

最善策は、すべてのメンバと同じくらいの距離を置くのだけれど、コロナ後、リモートワーク、ライフワークバランスが発達した現在では、働き方が様々なすべてのメンバを同列に扱うのは難しいよね。という建前で、苦手なメンバと距離を置くこともできる。

まりえ