メインコンテンツへスキップ
見出し画像
Photo byrenoca106

子育てすることのメリット#83

    40代フルタイム2児の母ゆうです。

    職場にはいろんな人がいると思います。
    プライベートな状況もそれぞれ。
    その中で、結婚する良さも悪さもあり、
    子どもを持つ良さも悪さもあり、
    一人ひとりの状況が違う人たちの集まりとなって仕事をしている。
    その中で、私と同じくらいの年齢で、女性、結婚せず子どもがいない方が職場にいる。
    その人は、バリキャリなので、私にはないものを、たくさん持っていらっしゃる。
    しかし、よく仕事の話をしていて思うことがあって。
    『〇〇するのが普通でしょ』とよくおっしゃる。

    これ、私は生活する上で、夫にいくら私が言っても本人がしたいと思わないことはしないし、同じように育てている2人の子ども、全然性格が違う。
    私が思う『普通』は、家族にも通用しないのだ。
    だから、職場で、自分が思う普通は相手に通用しないし、私と性格が違う人に対して、この人はこういうタイプなんだな、と思うことが簡単にできるのだ。
    特に、自分に子どもが1人だったら、子どもとはこういうものか で終わってしまうかもしれないけど、2人同じように育ててこんなに性格が違うのだから、人間て生まれた時からこんなに個別の差があるもんなんだなって思う。そこは、子どもが2人いて本当に良かったなたと思う。
    何が正解かではなくて、自分は、家族がいる環境で、職場で起こるすれ違いを、この人はこう思うんだな、この人はこういう風には思えないんだな、と波を乗り越えていける考えを持っている自分に感謝してみる。

     
     

    ゆう

     
     
    女性がしあわせになること。娘に伝えたいこと。 42歳 週5フルタイムパート  中1の娘と小学生5年の息子 夫の4人家族。 正社員ワーママを手放し戦略的フルタイムパートへ転換して4年目。 12歳になった娘に、これからの人生、参考にしてほしいことを書いていく。 2025年11月30日

    あなたへのおすすめ