私たちすずらんチャイルドケア 人財育成部には、こども性暴力防止法について、園の先生方から日々たくさんのご質問が届きます。

「前科がなければ安心ですか」。保護者や職員にそう聞かれたら、どう答えますか。

保育士を採用するたびに、保育士特定登録取消者管理システムを検索していますか。

こども性暴力防止法の準備を進めていて、なぜ研修や相談窓口、対処規程まで作らなければいけないのかと思ったことはありませんか。

「日本版DBS」という呼び名を聞くたびに、本家のDBSって、どんな仕組みなんだろうと思った方はいませんか。

2026年 12月 25日に施行される「こども性暴力防止法」。園の皆様は、今まさに準備の真っただ中だと思います。

2027年 4月に採用する新卒・中途の職員の方々。同じ4月 1日に働き始める方でも、内定を出す日が「12月 24日まで」か「25日以降」かで、犯罪事実確認をいつやるのか、そして園が何を用意するのかが変わります。

こども性暴力防止法の施行は、2026年 12月 25日。つまり、12月 24日が準備の最終日です。

2026年 10月 26日、こども家庭庁の資料として、**準備ガイドの新しいバージョン（Ver.1.2）**が出ました。

先週、ある県のホームページに、「第4回 まとめ登録の提出期限は10月 30日」という案内が載りました。

こんにちは。すずらんチャイルドケア 人財育成部の太田です。

こんにちは。すずらんチャイルドケア 人財育成部の太田です。保育士等キャリアアップ研修の運営や、さまざまなセミナーの講師を務めています。

ピストルの音。マイクで大きくなった先生の声。いつもと違う、チクチクする衣装。残暑の中での練習。

すぐに手が出てしまう。順番が待てない。思い通りにならないと癇癪（かんしゃく）を起こす。

「保育園の法人格入門」も、いよいよ最終回です。

第2回で、一つ引っかかるお話をしたのを覚えていらっしゃいますか。

前回の第2回では、保育所がどこから来たのかを見てきました。市町村の義務から始まって、公金を預けられる器として社会福祉法人が作られた。福祉の側から流れてきた道でしたね。

前回の第1回では、日本の保育施設を作っているのは誰なのか、その全体像をお見せしました。

保育の仕事を探して、求人票を開いたとき。園の名前の前に、こんな言葉がついているのを見たことはありませんか。

食育推進基本計画 解説シリーズの第2回です。

前回までは、イギリスを前編・後編の2回に分けて見てきました。

前回の第25話では、イギリスの前編をお話ししました。

1816年。日本ではまだ江戸時代の後期です。

戦争が終わった直後。食べ物も足りない、仕事もない。町も村も壊れたまま。

https://www.youtube.com/watch?v=kYF-MGiBCwE