軸を持てば、やりたいことが見つかる

こちらで転職について語りましたので、
転職活動の道標になった本の紹介。

『苦しかったときの話をしようか -ビジネスマンの父が我が子のために書きためた「働くことの本質」-』

現在最強のマーケター、森岡毅さんの本。

社会人の先輩として娘さんに向けてキャリア観を書かれてます。

キャリア戦略に関する具体的な考え方(フレームワーク)や方法が書かれており、自分に足りないものや対処方法が見えてくる。

きっと転職活動中や転職検討中の方の悩み・モヤモヤを解消してくれるはず

この記事で伝えたいこと
　✅やりたいことが見つからない理由は、自分の中に軸がないから。

この記事はこんな方を対象にしています。
　✅やりたいことが何かわからない方
　✅自分の強みって何かわからない方
　✅自分に合う仕事や会社って何かわからない方

自分の中に軸を持とう

やりたいことが見つからない理由は、自分の中に軸がないから。

キャリア戦略とは

「自分の特徴を強みに変える文脈」を選び、ひたすら強みを磨き上げる

戦略なので、①目的の設定と②資源配分を考える。

①目的の設定
「どんな状態」であれば自分はハッピーだろうかという未来の理想「状態」から発想

②資源配分
キャリアにおける最大最重要な資源は、自身の「強み」。まずは、「強み」を認識すること。

「強み」の探し方

1.社会との関わりで気持ちよかった文脈(≒好きなことをしている文脈)を動詞で列挙
2.列挙した文脈を以下3つのコンピテンシー(基礎能力)で分類
T:Thinking
C:Communication
L:Leadership

「強み」を活かして自分をマーケティングする考え方についても触れられています。
気になる方は手にとってみてください。

まとめ

転職やキャリアでは、自分の中に「軸」を持つことが出発点です。

１．「どんな状態」であれば自分はハッピーだろうかという未来の理想「状態」発想すること
２．気持ちよかった文脈(≒好きなことをしている文脈)を動詞で列挙すること

からはじめてみましょう！！

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