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《要約》人を動かす デール・カーネギー 

    皆様こんばんは。
    数ある中からご覧頂き誠にありがとうございます。
    今回は「《要約》人を動かす デール・カーネギー」についてお話致します。

    (私が何故、自己啓発を記事にするのか?その理由が書いてある記事となります。
    宜しければご覧ください)

    コンセプトは【本を読まない人でも楽しめて理解出来る自己啓発】です。
    年間365冊読書している知見から、自分なりの表現で投稿致します。

    また、私の記事はこんな方にオススメです。

    *️⃣自己啓発ってなんだか難しそうだけど、興味がある人
    *️⃣今抱えている悩みを解決したい人
    *️⃣本を読まない人
    *️⃣必要な情報が欲しいけど、本を立ち読みしても「200ページの中からどこを見ればいいの?」となる人に、ピンポイントでわかりやすく説明

    読んだ後には
    ✳️自己啓発って面白いと思った
    ✳️なんだか悩みが解決出来そう
    ✳️成長に繋がる知見を得た
    ✳️必要な情報が立ち読みよりも、わかりやすかった

    以上のように感じて頂ければ幸いです。


    「人を動かす」はどういう本なのか?

    この本からは
    1️⃣人間関係に悩んでいる人
    2️⃣人を動かせる話し方を知りたい
    3️⃣人に好かれる法則を知りたい

    以上の悩みを抱えている人にオススメの本となります。

    また、世界的ロングセラーで邦訳は500万部突破しております。
    信頼性もあります。

    ポイントを簡単にまとめておりますので、楽しんで見て頂き、参考にしてみてください。

    (文庫版と新装版がありますので、両方掲載しておきます)


    結論

    ✅人を動かすためには、広い心で相手に関心を寄せて話をしたり聞いたりする必要がある



    議論を避ける

    議論に勝つ唯一の方法として議論を避けること
    人を動かす

    一部を引用したものである。
    議論はほとんど例外なく、双方に、「自分は正しい」と認識させて終わる。
    つまり、
    🈁議論に負けても、相手の意見は変わらないのである。

    それであれば、議論を避けて意見が一致するところを探す。
    そして、相手の主張をよく聞いて、賛成出来る点を探す。

    これが、議論を避けてお互いの意見を尊重し合う方法である。


    誤りを指摘しない

    相手の意見に敬意を払い、誤りを指摘しない
    人を動かす

    相手の意見を指摘してしまえば、良い点は見つけられなくなる。
    それであれば、先ほどの「議論を避ける」と同じように、
    相手と意見が一致するところを探して、賛成出来る点を探す。

    それがやがて相手への敬意に繋がる。


    相手にしゃべらせる

    相手にしゃべらせる
    人を動かす

    自慢話に耳を傾けてもらえることなど滅多にない。
    自分のことは求められない限り、あまり話をしない。
    異議を挟みたくなっても我慢。
    相手が言いたいことがある限り、こちらから何を言っても無駄に終わる。

    辛抱強く、大きな心で聞くこと。
    そして、心おきなくしゃべってもらうことが大切である。


    まとめ

    デール・カーネギーの「人を動かす」の一部分を紹介しました。

    まだまだ人を動かすための極意がありますが、要約してご紹介致しました。
    *️⃣人間関係
    *️⃣話し方

    以上に悩みを抱えている人には非常にオススメです。

    世界的ロングセラーで邦訳は500万部突破しているだけあり、内容が濃いものになっております。
    科学的エビデンスも少なく、「人間の本質」を映し出している印象です。

    人は話をする生き物です。
    人を動かす極意を身につけておけば、生涯役に立つはずです。

    ぜひ一度、手に取ってみてください。

    (文庫版と新装版がありますので、両方掲載しておきます)


    今回の記事は以上となります。
    次回は10/21に投稿致します。

    最後までご覧頂き、誠にありがとうございました。

     
     
    Kindleデビュー作から3冊連続1位|note累計370万インプ。2025年12月作家とて独立。群像新人賞に挑戦。 ありのままの等身大で素直に実話を描いています。

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