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爆速仕事術。実践編 計画と実行。3つのトライ。

    「行動は人生を変える」
    おはようございます。ゼロです。

    🤔 「もっと、仕事を早くしたい」

    仕事のスピードをあげるコツ。
    それをいろいろ書いてきました。

    前回は、究極のビジネスパーソンになれば、仕事そりゃ速いでしょ。とアホみたいな話で結末。

    前回の記事はこちら

    爆速仕事術。光の速さで歩け。

    🤔 「それができたら苦労しないよね。」
    😑 「実際にできることをやってみようよ」
    🙄 「そもそもそんな人と出会ったことないでしょ」

    とあまりも理想的?かすらわからない
    ぶっとんだ着地になってしまいました。

    画面の中の仕事の早い人のイメージです。
    それはもはや、偶像です。

    というわけで仕事のスピードをあげるための実践。これからやってみること3つ

    それでは、いってみよう!


    スピードアップのための実践 
    その①

    時間を計測する。

    noteやメモの時間は測っています。
    それ以外のルーティンワークや作業。
    計測できそうな仕事の時間を分解して計測。

    データが出揃ったら公開。
    タイムを削れる場所があるかどうか分析。
    3ヶ月ぐらいで早くなったか
    早くできそうかを公開できると思います。

    計測した時間がアホみたいだったら
    仕事がめちゃくちゃ遅いことがバレますね。

    まあ、いいや。

    スピードアップのための実践
    その②

    前日に計画をたてる。

    いまは、朝一に計画をたててスタートしています。どうも、ワンテンポ遅い。

    それを前日にたてるに変更して
    朝一から走るように変えてみます。

    これは、ずっとやろうと思ってできていません。せっかくなので、この機会に実行。

    自分の仕事の速度がどれほどあがるか
    計測してみます。

    どうやって、計測して
    何をどう共有できるか
    今のところ、イメージできていません。
    とにかく、走らせよう。

    スピードアップのための実践
    その③

    コミュニケーションで解決

    仕事は、ひとりだけでやるものではない。
    ひとりでやるやり二人でやれば、半分の時間で終わる。

    🤔 「ん?本当に?相手の時間奪ってない?」
    😱 「すみません。奪ってます。1時間の仕事を30分ずつ計1時間だと生産性はかわりません。25分×2人にできると10分早くなったね!!」
    😳 「そこまでこだわって仕事をふれと?」
    😑 「管理職だろ。やれること全部やれよ」
    😵 「わかりました!!やります!」

    というわけで、気がつけば
    仕事を抱え込むクセがあります。

    人に振ったらどうなるか?
    これまでよりスピードがあがるか。

    それを組み立てて実行します。
    一時的にタイムの問題で時間がかかっても、将来的に自分以外のタイムがあがる成果も考慮しよう。

    まとめ

    🤔 「年末に振り返ろう」

    11月も中旬。
    なぜか、年末に向けて体感スピードは劇的にあがる。仕事のスピードもあげていかないとおいていかれる。

    ①時間を計測する
    ②前日に計画をたてて実行力を最大化する
    自分というリソースをフル活用する
    ③人のチカラを借りる

    それらにトライして
    12月のアタマと年末に結果を公開します。

    😑 「なるどね!!そういうことなのね!簡単な話です。」

    ゼロって実はめちゃくちゃ仕事遅いやん
    それがバレないように全力でとばします。

    お楽しみに!!
    今年ものこりわずかとなりました。
    ゲーム感覚で楽しいことやってみましょう!

    では、また!!

    📻 本日のスタエフ

    スタエフは、毎朝7:00に配信。
    その他の時間にも不定期で配信しています。
    中身はnoteとは、また、別の話。
    聞いてもらえると嬉しい。

    じゃあ、また、明日お会いしましょう
    またねー

    #とらねこ
    #しゃかせん
    #毎日更新
    #スピード仕事術
    #爆速仕事術
    #時間をつくる
    #仕事のスピード
    #ゼロ秒思考
    #ただのカリスマ

    1504文字 31分
    noteを書く速度もできる限り早くしよう!
    毎日、書きます。じゃあ、サボれない。


     
     
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