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Photo byhananosu

[親の介護]私が親のケアプランの作成に苦戦した思い出(セルフケアプラン)

    5年以上も前のことです。

    ケアマネジャー(通称:ケアマネ)
    といえば、
    介護のことをあまりしらない方でも、
    ケアプラン(介護サービス計画書)を作成するのがお仕事のひとつ
    ということは、ご存知の方も多いことでしょう。

    親が「サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)」に入居していたとき、
    配置されているケアマネは一人のみ
    でした。

    通常、要介護度が変われば、ケアプランの内容も変更するものですが、
    例えば、要支援2から要介護1に変更になったとき、
    ケアプランの変更は書面上の日付の変更程度で、
    内容の見直しまでは行わないとケアマネから言われました
    。

    自費で介護サービスを追加してもいいか?
    とケアマネに聞いてみても、ダメとの返事。

    法的には、ケアマネの変更は可能だったのですが、
    別のところのケアマネに相談してみたところ、
    「あそこは外部のケアマネはダメだから、お引き受けしたくても
    うちではお引き受けできない」
    とのことで、やむを得ず、担当ケアマネ続行となりました。

    担当ケアマネを変更する為に、
    サ高住の転居を親に提案してみましたが
    親はそのサ高住をとても気に入っており、
    他のところに移るのはイヤだとのこと
    。

    「では、自分で親の介護のケアプランを作ってしまおう!」と決心し、
    使える保険点数を聞いて、よくわからぬままわたくしが作成したものが
    正式に通り、その後はわたくしがケアプランの作成を続行
    しました。

    介護認定調査申請、認定調査の同席、その後の調査員との話も
    自分で対応
    しました。

    良かった点としては、親の意向も反映しつつ、
    親に合ったプランにできた点
    だと思います。

    結果的に、親としては満足だったのかな?と
    この文章を書いていて、ふと思ったりもしました。

    ケアプラン上、毎日、親が誰かしらに会えるようにし、
    空白の日はなくすようにしました。
    (淋しがりやな面もあった為)

    そして、親のケアプランを把握しているのは、
    施設長よりもわたくし
    という状況となり、
    施設長から「親のスケジュールを教えてほしい」と
    緊急時にお電話をいただいたこともありました。
    (例:「食事変更締切まであと5分。スケジュール教えてください」など)

    ただ、なにぶん、わたくしの知識が足りないので、
    よく理解した上でケアプランを作成したいという思いに至り、
    一大決心をして、福祉の通信講座を受講することにしました。

    福祉の勉強をするキッカケの一つとなったのが、
    このケアプランの作成だった次第です。

    ケアマネとは相性のこともあるので、
    もし選べるのであれば、しっかりお話などをして、
    信頼できそうな方かを見極めた上で
    担当ケアマネを決めることをオススメします。

    また、それなりの費用をかけてサ高住等に入居をしても
    介護の面で自分でやることが多いと、
    在宅介護とあまり差がなくなり
    仕事や家庭との両立の面でも、あまり意味がないことにも
    なりかねない為、入居先は慎重に選ぶようにしましょう。

    万一、入居した後に問題が発生したり、合わなかったりした場合は
    入居先を移ることも視野に入れたほうがいいかと思います。

    知人が、親の入居先で問題があって移ることを繰り返して
    「今回のところで4箇所目なのヨ」と伺ったことがあります。
    入居先は、入居一時金数千万円の「高級老人ホーム」のようでしたが
    それでも、問題があったようです。

    老人ホームに払う費用が高いからといって、
    必ずしもいいとも限らないのかもしれません。

    高齢の親族は、公的に運営されている
    ケアハウスに入居中です。
    費用は食費込で概ね年金額レベルで入居でき(補助金がおりている為)
    サービスとしても問題はなく、お部屋も個室で広々としており
    入居前よりも元気になりました。
    非営利の為、営業をかけられることもなく安心です。

    昔よりも、介護サービスの選択肢が増えた分、
    自分にあったものを選ぶのはなかなか大変な気もいたします。


     
     
    金融系人事を経て士業等に携わる兼業主婦。制度改正を人と現場につなぐ人。人事労務・福祉・医療政策などをもとに、制度と人と空気のあいだを観察し発信しています。AI時代の働き方や、異文化で得た気づきも綴ります。

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