【私の人生の軌跡②】多くの出会いに導かれて今の私がある💕（公立保育所からの民間移管と新しい園の立ち上げ、こども園へ、そして終活との出会い～保育業界からの退職）

先日、【私の人生の軌跡①】として、以下の記事を投稿した。

大学に入学し、卒業して、障害児保育を経験後、結婚、保育園で働き、出産、子育て、そしてデイケアを経験して、保育園に戻る、ところまでを書いた。

もちろん、大学に入学して私が学んだのは、机の上だけの経験だけではなく、人との交わり、恋、そして、夢を見て、夢破れる経験もした。
多分それも、父母から離れた1人暮らしだから、多くの出会いや経験ができたような気がしている。

そのあたりの人生の軌跡は、以下のマガジンに収められてる。

さて、今回の記事【私の人生の軌跡②】では、【私の人生の軌跡①】でも予定していた通り、「公立保育園からの民間移管」、「保育園からこども園へ」、「終活との出会い～保育業界からの退職」について、書いていく。
ただ、「終活との出会い～保育業界からの退職」については、先日も記事にしたので、それを添付し、ここでは、今まで書いたことがなかった「公立保育所からの民間移管と新しい園の立ち上げ」、「保育園からこども園へ」の部分を中心に、私の人生の軌跡を振り返ってみようと思う。

＜前回の記事の要約＞

その話が来た頃、わがこどもたちは中高生になっていた。
それまで働いていた園はありがたいことに休みがある程度取りやすく、私は働きながら子ども達への学校行事の参加、PTA活動や家族旅行なども出来たので、とてもありがたかった。
その経験が、その後後輩の働き方や子育ても支えること、休暇の希望を叶えることを意識するようになったと思う。

もちろん嫌なことやストレスが全くないというわけではなかったが、多分定年までそこで働くと思っていた。

そんな時に突然、関りのある学校法人から、新しい挑戦をする話が届いた。
それが「公立保育所から私立保育園に移管する」という話。
その主任になってほしいという話だった。

『公立保育所の民間移管と新しい保育園の立ち上げ』

私は、市町村が公的な保育所を運営することはとても大切なことだと思っている。ただ、そこで働く保育者は、公務員であるので、公立保育所は経営が厳しくなると、市町村が公立保育所を手放し、民間（私立）に移管していくことが、その頃とても多く行われていた。

この話が来た時、｢民間移管は大変だ（経験者談）｣という話は聞いていたので、その役割を受けることを悩んだが、繋がりのある人、繋がりのある場所からの話だったので、これも縁だと思い、挑戦することにした。

でも、保育園を探すとき公立だからあえて選んでいる、という保護者も多いものだ。
だから。。。移管をしていくのは、正直とても大変だった💦💦

市が移管を決めて、希望団体から委託する場所を選んで決まったのに、私的な団体が公立保育所を奪ったと誤解されるところから始まって、市主催の説明会でも、最初は荒れに荒れた（市への不満も含めて）。

保護者の言うことには親として共感するところもあるので、理解を示しつつ、理事の方々、新しい園長と新しい主任である私が参加して、何度も話し合いも行い、保護者にも少しずつ認めてもらえるようになった。

次は、保育の継承と私立ならではの保育を取り入れていくということ。
これも具体的なことはここには書けないけれど、私立保育園として開園する半年前から、新しい園長と共に、共同保育という形で、保育の実習をさせていただき、採用者が決まるとその人たちも実習をさせてもらった。

公立保育所の保育者や保護者とも少しずつ打ち解け合い、とにかく1年目は継承を中心に、少しずつ少しずつ私立の色を出していくやり方に決めた。
公立保育所は、1歳児からの保育の受け入れだったので、市から求められていたことは0歳児保育の開設だった。
そのため、保育室のリフォームも行った。

初年度、そして2年目は色々な意味でとても大変だったが、地域の中でも信頼も生まれ、およそ6年が経過した。
その頃、国の政策として薦められていた「こども園」がだんだん広がっていっていた時期だった。

こども園とは、以前まとめて投稿したことがあるのでこちらを見ていただけたらと思う。

実は同じ学校法人には、もともと幼稚園があった。
ただ、幼稚園はだんだん入園人数が減り、経営も厳しくなり始めていた。

『幼稚園と一つになりこども園への移行』

そこで理事会から提案されたのが、時代の要請に応えて、保育園と幼稚園を一つにして「幼保連携型認定こども園」にすることだった。

この提案は、幼稚園職員、保育園職員共に、すぐには受けいれられないものだった。
特に幼稚園関係者には｢教育をしている｣という自負もあり、保育園と幼稚園は違うのだ、と考えられていたから。
それでも理事会からの提案に最後は従うこととなり、保育園と幼稚園の園長、主任で話し合いが始まった。ひたすら粘り強くわかり合う努力もした。
実際には｢こども園｣として共に動きだすことになってから、少しずつ考え方も変わっていったように思う。

そして、東北大震災により、もともと公立保育所だった園舎もヒビが出たり耐震にも不安があったので、保育園の園舎を取り壊し、新しい園舎を立ていただき、本当の意味で一つの園に進む方向性はできたと思う。
こども園になったときに、私は副園長になった。

大きくなった園は、子どもの定員も増え、職員も増え、それにより違う課題も増えた。
保護者の葛藤も含めて、その課題についてはここでは触れないが、やはり園全体、そして職員をまとめるのは大変難しく厳しかった。

『家族の終活～保育業界からの退職』

そんな頃、実父が亡くなり、次の年には義父母も次々と亡くなった。
義父は工場も持っていたため、動産、不動産の処理、相続についての遺産分割協議書などを誰かがやらなければならず、私が行政書士の友達に相談するなどを始めたため、私が担うことになった。が、仕事をしながらでは大変難しかった。

家族の様々な終活に取り組みながら、終活の学びを始めた。そして、これからは、｢終活｣を広めていく必要を感じた。

そこで、次のステージに進もうとそれまで精一杯働いてきた保育業界からの退職を決心したのだ。

そこからの歩みは、今は一旦、以下の記事を読んでいただけたら…と思う。

保育業界を退職をして、義父母の相続の手続きなどのあとは、叔母のサポートにも取り組んだ。

叔母へのサポートについては、以下。

また、｢終活｣に関するマガジンもあるので、良かったら…
何かの参考になるものもあるかもしれない。

今回は、今まで書いたことがない、本当なら鍵付きにすべき記事かもしれない部分も時効として投稿することにした(^^)/
（もしかしたら、このシリーズ完成したあとは有料にするかもしれない…）

今回記事にした時代（民間移管や新しい園の立ち上げ、こども園への移行）は、誘われて決意して自分から飛び込んだわけだけれども、悩みや苦労も多かった。

終活に取り組まなければならずに退職したのは事実だけれど、前向きな気持ちだけではなく、手放したい、という気持ちが全くなかったわけではない。

だから、退職後、保育関係の書類や本などの多くを断捨離したのだ。未練を立ちきるために。

でも、その時に退職したことも、その後の活動や、新たな出会い（私自身を知るも含めて）のためには必要なことだったと今ならわかる。

人生は出会いと別れの繰り返しかもしれない。
でも精一杯生きる人生に、必要のないものは何もない。全て今の私にたどり着くように導かれていると思う。

さて、次の【私の人生の軌跡③】では、｢その後の出会いとこれからの歩み｣（自分と向き合い、自分を知ったさまざまな経験）、について書いていく予定。

今後もまた違う記事を挟むかもしれない(⋈◍＞◡＜◍)。✧♡
このシリーズ、振り返りも大きいし、時間もかけて書き綴っているので(^^)/

今回も長い記事に
お付き合いいただき
ありがとうございました
m(_ _)m

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