会社の仕事を自分で編集する

昨日は、キャプテンシップ・チャレンジ修了生向けの「編集者が語る言語化術」。

講師は大手出版社の編集者で大隈塾OBのおかもん。

今回、おもしろかったのは、

「会社の目標の中にも、自分のWhatを入れる」

という話だった。

会社員には、会社から与えられる目標がある。

売上を10％上げる。
新規顧客を増やす。
コストを削減する。

自分で勝手に変えるわけにはいかない。

でも、売上を10％上げる方法はひとつではない。

新規営業を増やす。
既存のお客さんとの関係を深める。
チームの仕事を効率化する。

目標は同じでも、
そこにたどり着く道はいくつもある。

その選び方には、自分の意思を入れられる。

おかもんのいう「What」は、
職種や肩書ではない。

自分は何をすることに、やりがいを感じるのか。

人の話を聞く。
情報を整理する。
人と人をつなぐ。
企画する。
誰かの思いを言葉にする。

自分のWhatがわかってくると、
会社から与えられた仕事にも、
自分なりのやり方が入ってくる。

会社の仕事なんだから、
会社の言うとおりにやる。

自分のやりたいことをやるなら、
会社を辞めて転職する。

どうも、その二択ではないらしい。

おかもんは今回のテーマを、
「あなたというコンテンツの『編集長』になる」
としていた。

編集長は、すべての記事を自分で書くわけではない。
入ってくる企画もあれば、
頼まれる仕事もある。

それでも、
何を大事にするか。
どう料理するか。
どこに自分の意思を入れるか。

そこは編集できる。

明日も会社から仕事はやってくる。

明日もその仕事を、
ほんの少し自分で編集してみる。