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【note初心者】支援先のnote立ち上げ、やってみた|レコメンド刷新を見て思ったこと

こんにちは。人事のみいです。
人材業界で2万名以上を支援してきました。
人と企業の変化の面白さを、noteに書いています。

以前、支援先のnote立ち上げに関わっていることを書きました。
その続きのような話です。

発信が苦手でも大丈夫、仕事につながるnoteのつづけ方

この記事では、
地域の小さなお店のnoteが、
少しずつ届き始めている理由をまとめます。

大企業や、プロのマーケターの運用の話ではありません。
SNS経験のない初心者さんが、
無理のない範囲でコツコツ続けている記録です。

noteのレコメンドの仕組みが
変わったという話を見かけました。

フォロワー数ではなく、
記事内容の一致で届く割合が
強まっているそうです。

それを読んでいて、
今回の支援先さんのnoteのことを思い出しました。


SNSもまったくやったことがない
支援先さんが多く

そんな中で、
「アルゴリズムが変わったらしい」
「スキが付かない」
「フォロワーが増えない」
という話を見かけることが増えていました。

初心者の支援先さんは大丈夫だろうか、と
正直、少し不安でした。

でも、いまのところの結果は、
大きくバズるわけではないけれど、
毎日少しずつフォロワーが増え、
静かに定着してきています。

スキ数も多くはありません。
それでもコングラボードをいただけました。
▶タグは、ねんころさんのGPTを使わせてもらっています。
初心者でも迷わず付けられて助かりました。

▶画像関連は無料版でもOKなもの。シンプルで初心者さんにも使いやすい、やなぎゆうさんのこちら。なんと、有料から無料公開に切り替えてくださいました!広く使って頂きたいとのこと。やなぎさん、ありがとう。


PC操作も不安な支援先さんのnoteですが、
いま、あるカテゴリーでは
上位にいる状態が続いています。

新規のお客様につながったケースもありました。

私が提案しているビジネス運用では、
SNS的なバズは目的にしていません。

顧客につながること。
そして、続けられること。

そこに意味を感じていただく形を大切にしています。

私がお願いしていたのは、
ひとつだけでした。

 
 
未経験・学歴無の主婦から人材業界へ 2万人の転機に伴走し 2億円事業の責任者を経験しました。 地方の中小企業・個人商店で 人事・採用・広報をサポートしてます。 独断と偏見の現場の実践日記 ▷ 自己紹介:https://x.gd/47T84

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