部下に敬語を使い続けて、変わったこと。

年下の後輩からタメ口で話されると、内心おもしろくない。

以前のわたしは、そんなことを考えていた。

でも、自分がその後輩に話しかけるときは、

「これ、お願い」

「どう思う？」

相手が年上なら自然に「お願いします」と言えるのに、年下になると言葉が変わる。

相手には丁寧な言葉を求めながら、自分はどうなんだろう。

そう考えたとき、社外でのやり取りが頭に浮かんだ。

仕事で社外の人と話すときは、年下が相手でも敬語を使っている。
それなのに社内では、年齢や役職で言葉を使い分けている。

社内でも同じように話してみたらどうだろう。

ただ、自分が年下に敬語を使うところを想像するとためらいがあった。

ナメられるのではないか。
上司としての威厳までなくなるのではないか。

言葉遣いを変えるだけなのに、自分の立場まで変わってしまう気がする。

言葉遣いを変えて増えたやり取り

そんな心配をしていたわたしも、今は部下や後輩に敬語で話し、名前に「さん」を付けている。

そして、以前にはなかった言葉をかけてもらうことが増えた。

こちらから頼む前に、部下が自分から声をかけてくれる。

言葉遣いだけが理由とは言い切れない。
それでも、人との関わり方を見直す入り口は敬語と「さん付け」だった。

ただ、最初からすんなりできたわけではない。

一番苦労したのは、名前に「さん」を付けること。

年上には何も考えずに言えるのに、年下になるとその二文字が出てこない。
自然に呼べるようになるまで半年ほどかかっている。

この先で振り返る3つのこと

何につまずき、どう続けて今のやり取りにつながったのか。

この先では、次の3つを実際の場面とともに振り返っていく。

• 年下への「さん付け」で気づいた自分のプライド

• うまく言えない日も半年間続けられた考え方

• 部下との会話から見直した威厳と信頼の関係