❝無駄な努力❞にならないためのヒント

前回は、

❝安定❞と❝不安定❞について話してみました

安定は、もちろん大切。

でも、

安定が長く続けば、

いつの間にか**当たり前**になり、
**退屈**に変わることもある。

一方で、

新しいことを始めれば、
そこには当然、❝不安定さ❞がある。

しかし、

前に進むためには、
不安定さを受け入れることが必要。

という話でした。

前回の記事はコチラ▼▼

今回は、前回たどり着けなかった…

あなたが、お客さんに選ばれるための
**準備**をすることで、

「なぜ、モチベーションが勝手に上がるのか？」

について、考えていきましょう。

❝準備❞についての記事はコチラ▼▼

1章：努力は必ず報われる？

ひとつ質問です。

あなたは、

・努力は必ず報われる派
・無駄な努力は存在する派

どちらでしょう？

ちなみに私は、どちらかと言えば、

「無駄な努力は存在する派」

です。

やり方が間違っている。
努力する方向がズレている。

となれば、

その努力をいくら続けても、成果につながらない。

もしくは、
大きな遠回りになることもあります。

だから、

「頑張っていれば、いつか必ず報われる。」

は、❝不安定❞過ぎる…

しかしです…

成功者の自伝や、
まわりにいる成功した人の話を聞いていると、

「あの時、頑張ったから今がある。」

とか、

「あの時、必死にやっていたおかげで
今に通じるご縁に恵まれた。」

という話って、

メチャメチャ多いですよね。

その時は、

何の役に立つか分からなかった。
成果にもつながっていなかった。

でも、

時が経ち、振り返ってみたら、

「あの努力は、無駄じゃなかった。」

となる。

じゃあ、

無駄な努力なんて、
本当は存在しないのでしょうか？

……

いや、

やっぱりある気がしますｗ

厄介なのは、

その努力が無駄なのかどうかを、

やっている最中には判断できないこと。

2章：「頑張っている感」の正体。

では、

まだ結果が出ていない時、

私たちは何を頼りにするのでしょう。

そのひとつが、

「私は頑張っている。」

という❝感覚❞なのかもしれません。

毎日SNSを更新している。
noteを書いている。
DMを送っている。

営業電話を100件かけた。
50件、飛び込み営業をした。

行動したことで、

「今日は、これだけやった。」

と、自分を納得させやすい。

しかし、

営業の世界。商売の世界では、

結果がすべて。

毎日SNSを更新しても、問い合わせがなければ、
売上にはつながりません。

100件電話しても、契約がゼロなら、売上はゼロ。

厳しいですが、これが現実です。

とはいえ、

❝頑張っている感❞

に、意味がないわけではありません。

たとえば会社員なら、

まだ結果が出ていなくても、

上司から、**「あいつは頑張っている。」**と
思ってもらえれば、

「何とか育てたい。」
「もう1か月、様子を見よう。」

と、チャンスをもらえることもあります。

そして、もうひとつ。

「これだけ頑張ったんだから…」と諦めがつくこと。

やれるだけやった。

だから、結果が出なくても、
自分の中で区切りをつけられる。

これも、頑張ることのメリットです。

しかし、ここで考えたいのは、

「どれだけ頑張ったか？」ではなく、

「その努力は、正しかったのか？」

ということです。

間違ったやり方を、
何度も繰り返したうえで、

「これだけやったから、もう諦めよう。」

となるのは、
少し話が変わってきます。

つまり、

頑張った量と、
前に進んだ量は、同じではない。

そして、

❝頑張っている感❞と、❝前に進んでいる感❞
は、まったく違うってこと。

前回話した「前に進んでいる感」

これを、ひと言で言い換えるなら、

❝成長❞

です。

昨日より、少し分かるようになった。
できなかったことが、できるようになった。

失敗したけれど、
「このやり方ではダメだ。」と気付けた。

これは、成長につながっています。

では、

今やっている努力が、

正しい努力なのか。

本当に、前へ進む努力なのか。

何を❝基準❞に見極めればいいのでしょう？

3章：努力を❝視感❞するマトリクス

結論から先に言うと

努力を見極める基準は、

❝成長❞と❝貢献❞

です。

……

と言われても、

ちょっと抽象的過ぎますよね。

そこで、

努力を❝視感❞するマトリクス

を作りました。

ちなみに、

❝視感❞は、私が作った造語です。

意味は、

「目で見て、感覚的に捉えること。」

❝視る❞と❝感じる❞を、

勝手にくっつけましたｗ

それでは、①から順番に、少し補足していきます。

① がんばっている感

成長が低い。貢献も低い。

毎日やっている。
時間も使っている。
疲れてもいる。

「継続は力なり。」を信じて、
気づけば、惰性で続けている。

だから、

「私は頑張っている。」という感覚はある。

でも、

自分自身はあまり成長していない。
誰かの役に立っている実感もない。

これが、前章でお話しした、

❝がんばっている感❞に近い状態です。

もちろん、すぐに結果が出ないこともあります。

ただ、この状態が長く続いているなら、

「継続すること」が

目的になっているのかもしれません。

そんな時は、一旦立ち止まり、

「努力が足りない。」ではなく、

「やり方が違うのでは？」と、
考えてみることも大切です。

無駄な努力になっている可能性

があるからです。

② 作業・消耗

成長は低い。でも、貢献は高い。

誰かの役には立っている。感謝もされる。
仕事としても成立している。

一見すると、何も問題がないように見えます。

でも、本人はずっと、同じことの繰り返し。
自分自身には、❝前に進んでいる感❞がない。

すると、最初は喜ばれて嬉しかったことも、
だんだん、**作業**になっていきます。

そして、

「人の役には立っている。
でも、私は何をしているんだろう？」

となり、場合によっては、
アイデンティティクライシスにもつながります。

もうひとつ、

商売で考えると、

❝ただのいい人❞
になってしまうこともあります。

お客さんから頼まれれば、何でもやってあげる。

値段も安くする。
「ついでだから」と、無料でやってしまう。

相手には、メチャメチャ喜ばれる。
つまり、❝貢献❞はしている。

でも、
自分の時間ばかりがなくなり、
利益は残らない。

雑な言い方をすれば、
「忙しいけど、貧乏。」という状態です。

貢献することと、
自分の価値を安売りすることは違います。

では、

ここに**成長**が加わると、どうなるでしょう。

知識が増える。技術が上がる。提案の質も上がる。
つまり、❝付加価値❞が上がります。

付加価値が上がれば、

お客さんの満足度も上がり、
口コミや紹介にもつながっていく。

すると、

少しずつ依頼が増え、
すべての仕事を受けることが難しくなってきます。

そして、

「選ばれる側」から「選ぶ側」へ変わっていく。

誰の仕事を受けるのか。いくらで受けるのか。
自分で選べるようになります。

③ 前に進んでいる感

成長は高い。でも、貢献はまだ低い。

新しいことを勉強している。
初めてのことを試している。

失敗しながら、少しずつ
分かったことや、できることが増えている。

まだ、誰かの役に立っているとは言えない。
直接、売上にはつながっていないかもしれません。

でも、

昨日より今日。今日より明日。
少しずつ、**前に進んでいる感**がある。

これを言い換えれば、

❝自己投資❞であり、❝未来への投資❞です。

知識。経験。技術が、少しずつ蓄積されている。

そして、1章で話した、成功者の物語。

「あの時、頑張ったから今がある。」

「あの時、頑張ったことで、
今につながるご縁に恵まれた。」

その努力の中に、❝成長❞があったからこそ、
後のご縁や成功につながった。

とも言えるのではないでしょうか。

では、

ここに**貢献**が加わると、どうなるでしょう。

自分が身につけた、知識。経験。技術。
それを、誰かに伝える。

誰かの悩みを解決するために使う。

すると、

自分の❝成長❞が、
誰かにとっての❝価値❞に変わります。

「ありがとう。」
「助かった。」
「私にとってあなたは神です」

そんな反応が返ってくる。

そして、その反応から、

また新しいことを学ぶ。

成長したから、貢献できる。
貢献したから、さらに成長する。

ここから、

❝好循環❞

が始まります。

④ 理想的な状態

成長も高い。貢献も高い。

では、自分が身につけた知識や経験を、
誰かの役に立てるためには、
何から始めればいいのでしょう。

まずは、相手を知ること。

もっと具体的に言えば、
その人が抱えている、悩み。不安。不満。
を知ることです。

何に困っているのか。
何が分からないのか。
何を不安に感じているのか。

そこが分かれば、

「だったら、これを伝えればいい。」

が見えてきます。

調べる。聞く。考える。
そして、伝える。

すると、相手のことを知ろうとするほど、
自分の知識も増えていく。

つまり、自分も成長する。

そして、
その知識を伝えることで、誰かの役に立てる。

ここで、**❝成長❞と❝貢献❞**が重なります。

すると、

「SNSを更新しなければ…」
「noteを書かなければ…」
「チラシを作らなければ…」

と言うような、

不安からくる**❝なぞの義務感❞**ではなく、

「これ、伝えたい。」に変わっていく。

知りたい。伝えたい。もっと役に立ちたい。

が、次の行動につながってくれば、
もう、無理やりモチベーションを上げる必要はなくなります。

人はまずは自分のしあわせを
考えるようにできている。と言う人がいます。

私は半分正解で、半分は違うと思っています。

自分ができることが増えるのは、嬉しい。
でも、その力で、誰かに喜んでもらえる。

これもまた、メチャメチャ嬉しいことです。

だから、

❝成長❞と❝貢献❞は、セット。

と言えるのではないでしょうか。

つまり、

お客さんに選ばれるための❝準備❞をしていたら、
いつの間にか、自分自身も成長している。

そして、

「もっと役に立ちたい。」
と、自然に次へ進みたくなる。

これが、

「モチベーションが勝手に上がる」

思わぬ**❝副産物❞**です。

「伝えたい…」をカタチにしたい…

ここまで読んで、

「成長と貢献がモチベーションにつながることは、
なんとなく分かった。」

でも、

「具体的にどうやって伝えればいいの？」

と思った方もいるかもしれません。

たとえば、インスタ。

「発信した方がいいのは分かっている。」

でも、

「何を投稿すればいいのか分からない。」
「続けようと思っても、ネタがなくなる。」

「正直、お客さんの悩み、不安、不満って
どうやって調べて書けばいいの？」

そんな方に向けて、

ストアカで『インスタ講座』を開催しています。

➡️　少ないフォロワーでもマネタイズできるインスタ講座

そして、

地域のお客さんに、
もっと直接、自分のことや仕事のことを伝えたい。

という方には、チラシという方法もあります。

チラシは、デザインが上手じゃなくても大丈夫。
完璧なものを作る必要もありません。

むしろ、「誰に、何を伝えたいのか。」
が見えていることの方が大切です。

そんな考え方から、

➡️「50点のチラシでも大丈夫」ポスティング講座

という講座も開催しています。

ご興味があれば、覗いてみてください。

まとめ：

今回、努力を見極めるひとつの基準として、

❝成長❞と❝貢献❞

という考え方をご紹介しました。

結果が出ているか。
どれだけ頑張ったか。

もちろん、それも大切です。

でも、

未来の結果には、運やタイミングも絡みます。

だからこそ、

自分は前に進んでいるか。
その努力は、誰かの役に立つのか。

この2つを、ひとつの❝基準❞
にしてみてもいいのではないでしょうか。

……

そういえば、このシリーズ。

最初は、

❝効率と非効率❞

の話から始まりました。

そこから、

運の話だの
確率だの

本をちゃんと読めだの、
リサーチが大事だの、

媒体の役割だの
失敗しない商品選びだの

さらには、

ナンパテクニックの話までしましたｗ

ナンパテクニックに興味がある方はコチラ▼▼

できるだけ効率よく。無駄なことはしたくない。

でも、
その時は非効率に見えたことが、後になって、

仕事につながることもある。
ご縁につながることもある。
自分自身の成長につながることもある。

だから、

効率がいい＝正解。
非効率＝無駄。

と、簡単には決められない。

結局、

何が将来につながるのかなんて、
やっている最中には分からないことも多い。

だったら、今の自分が確認できる、

❝成長❞と❝貢献❞を見てみる。

それが、このシリーズを通して、
一番伝えたかったことになります。

ちなみに、
3～4話くらいで終わる予定だったこのシリーズ。

気づけば、13話になっていましたｗ

かなり遠回りしましたが…
その遠回りがあったからこそ、
ここまで考えることができた。

そう考えると、これもまた、

無駄ではなかった。

ということなのかもしれません。

ここで終わらず、

まさかの1話へ戻る？ちょっと酔狂な方はコチラ▼▼