
「“最近、立ち上がりがしんどそう”から始まった、チームの連携」
「最近、立ち上がりがしんどそうです」
その一言が書かれた、小さなメモがPT室の机に置いてありました。
介護士さんが、利用者さんの様子を見て感じたことを、そっと伝えてくれたものでした。
たった一言。
でも、それはPTとして大きな“入り口”になりました。
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すぐにその利用者さんの状態を確認し、動作観察・筋力評価を実施。
そこから、移乗の方法や椅子の高さ、環境面の調整へとつなげていきました。
すると――
「前よりスッと立てるようになった」
「生活動作が少し楽になった気がする」
利用者さん本人の言葉や、他職種からの声で、変化を実感できるようになりました。
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この経験を通して思ったのは、
“報告”ではなく、“気づき”の共有こそが、連携のはじまりだということです。
「立ち上がりがしんどそう」
「最近よく眠れていないみたい」
「ご飯を食べるスピードが落ちてる」
こうした何気ない気づきを、専門職が受け取り、つなぎ、形にする。
それが、生活の質(QOL)を高める第一歩になるのだと思います。
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チームケアって、壮大なプロジェクトじゃなくて、
こんな風に「気づきを渡す」「それを拾って動く」小さなやりとりの積み重ね。
だから、あのメモをくれた介護士さんには、本当に感謝しています。
その一歩がなければ、僕たちPTは動けなかったかもしれません。
そして次回の記事では…
このような“気づき”をどうやってチームで活かしていくのか?
記録や声かけ、関係づくりのコツなど、実践に役立つ情報をまとめます。
リハビリ職、介護職、看護職、誰が読んでも活かせる内容を目指しますので、
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