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【ご報告】私の記事が「noteマネー」にピックアップされました!

    こんにちは!AIキャリアライター™︎桜川りえです。
    先日公開した「フリーランス新法」に関する記事が、
    なんと…「noteマネー」にピックアップされました!

    note連続投稿 236日になりますが、こうして取り上げていただくのは初めてのことで、とても嬉しく思っています!
    お読みいただいた皆さま、本当にありがとうございます!

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    ピックアップありがとうございます!

    ピックアップされた記事はこちらから

    「えっ、noteマネー!?私が書いたの、法律の話なんですが…」
    一瞬、何かの間違いじゃないかとドキドキしました(笑)

    ですが、よく考えてみるとこの法律こそ、“お金のトラブルを未然に防ぐため”の意味合いがあるのです。

    まだ施行されて間もない制度ですが、
    これからの時代、大切な「フリーランスの働き方」を守る
    、新しいスタンダードになっていくのだと思います。


    フリーのキャリアコンサルタントとして、伝えたかったこと

    実はこの記事、私にとっても特別な想いが詰まっています。
    私はこれまで、5年以上フリーのキャリアコンサルタントとして活動してきました。

    専門スキルがあるとはいえ、個人だとどうしても立場が弱くなりがちで…。
    契約や報酬の面で、悔しい思いをしたことは、残念ながら一度や二度ではありません。

    「こんな時、誰に相談したらいいのか分からない…」
    そんな孤独や不安をお持ちの方々へ、少しでもお役に立てればと願いを込めて、当事者意識を持って、できるだけわかりやすく書いたつもりです。


    認知度が低すぎる!「フリーランス新法」

    残念ながら、この法律、まだまだ認知度が低いのが現状です。
    でも、知らないままだと気づかないうちに不利な契約をしてしまう可能性も…。

    だからこそ、この記事を通じて「これって本当に大丈夫?」と立ち止まるきっかけになれたら、これほど嬉しいことはありません。

    そして何より、フリーランスで活躍する方々が、不利益を被ったり、泣き寝入りしたりしないように。
    まずは制度を理解し、自分を守る知識を持つことが、何より大切だと感じています。


    中小企業の経営者の皆さまへ

    この法律は、フリーランスのためだけではありません。

    発注する側の企業にも義務が課せられる内容だからこそ、知らずに法律違反…
    なんてことにならないよう、ぜひ制度を理解して、ご対応いただきたいと切に願っています。


    そんな想いを込めて、これからも発信します!

    フリーランスという働き方が、もっと安心で誇りあるものになりますように。
    そして、そんなフリーランスを迎える企業が、制度を味方につけて成長できますように。

    これからも、私の体験談を交えながら、お伝えしたいと思います!


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