【シャープ企業研究】ES・面接対策・聞かれることは？｜就職難易度・インターン・職種マッチング・研究プレゼン＋想定質問100問　内定直結

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シャープの選考は企業研究だけでは突破できない。一次面接後のマッチングと研究・キャリアプレゼンで差がつく内定対策

シャープを受ける就活生に向けて、ES（エントリーシート）、Webテスト・SPI、一次面接、二次面接、最終面接、職種マッチング、技術面接、研究概要、研究プレゼン、事前課題、英語質問、インターンシップ、就職難易度、採用大学、志望動機、逆質問まで、選考突破に必要な内容を徹底的に整理します。

さらに、研究開発、要素技術開発、製品開発、回路設計、機構設計、ソフトウェア、AI・クラウド、材料・デバイス、生産技術、品質保証、社内IT、営業、商品企画、調達、事業戦略、経理、人事、法務、デザインなど、主要職種の対策も解説します。

シャープの選考で最初に理解しておきたいのは、家電メーカーへの志望動機を作るだけでは、シャープの選考対策として不十分であるということです。

AQUOS、ヘルシオ、プラズマクラスター、AQUOS sense、COCORO HOME。シャープには知名度の高い製品や技術があります。

しかし、シャープの採用は、製品に親しみがある学生を集めるためのものではありません。

現在の新卒採用では、技術系は本部・関係会社とのマッチング、事務系は職種とのマッチングを行っています。

しかも、一次面接合格時にマッチング内容を伝えられ、そのマッチング先と二次面接を行う仕組みです。

つまり、単にシャープが好きというだけでなく、自分はシャープのどの事業に必要な人材なのか、そしてその職種で何を実現できるのかまで説明する必要があります。

特に技術系では、研究内容への深掘りが重要です。

直近の選考では、研究概要、研究で苦労したこと、研究手法を選んだ理由、研究経験を仕事へどう活かすかなどが問われています。最終面接で5分程度の研究プレゼンを実施し、技術者から詳しい質問を受けた事例も確認できます。

さらに、研究内容を英語で説明するよう求められた事例もあります。

もちろん、すべての応募者に同じ課題が課されるとは限りません。しかし、研究テーマを暗記した文章として説明するだけでなく、専門外の人にも伝えられるか、技術者からの質問に根拠を持って答えられるかまで準備しておく必要があります。

事務系でも油断はできません。

営業、商品企画、調達、事業戦略などは仕事内容が異なり、面接では希望職種への理解や自身のキャリアビジョンが確認されます。

実際に、事務系の最終面接で事前課題を用いた5分程度のプレゼンを行い、内容について鋭く深掘りされた事例もあります。

シャープの選考は、技術系は研究と専門性、事務系は職種理解と実現したい仕事を、マッチング先の視点で説明することが大きなポイントになります。

シャープの選考で特に重要な3つ

一つ目は、技術系・事務系で異なる職種マッチングです。

技術系では研究開発、ソフトウェア、機構、回路、材料、デバイス、生産技術、品質などに細分化され、どの本部・関係会社で専門性を活かすかが重要になります。

事務系では営業、商品企画、調達、法務、経理、事業戦略など、希望職種そのものへの理解が求められます。

そのため、ESから最終面接まで、会社志望と職種志望を分けて考える必要があります。

二つ目は、研究・キャリアプレゼンと深掘りへの対応です。

研究プレゼンでは、背景、目的、手法、結果、課題、研究で身につけた能力を短時間で説明できることが重要です。

事務系でも、キャリアビジョンや希望職種についてのプレゼンが求められる場合があります。

発表資料をきれいに作るだけでなく、発表後の質問に耐えられる内容にすることが重要です。

三つ目は、現在のシャープを正しく理解した志望動機です。

シャープは現在、スマートライフ、スマートワークプレイスを中心とするブランド事業を強化しながら、ディスプレイ事業の構造改革、サービス・ソリューション事業の拡大、新規事業の創出を進めています。

AIoT家電や複合機だけでなく、AIサーバー、衛星通信、ヘルスケア、量子コンピューティングを活用した材料研究など、事業の変化も見逃せません。

一方、ディスプレイ事業の収益改善、国内外での価格競争、為替・部材コストの変動など、経営課題も抱えています。

面接では、製品名を並べるのではなく、シャープが現在どこで価値を生み出そうとしており、自分はその中の何を担いたいのかを説明できるようにしてください。

ここから先で読める内容

有料部分では、シャープの選考フロー、学校推薦と自由応募、ESの設問別攻略、Webテスト、一次面接、二次面接のマッチング、最終面接、研究プレゼン、キャリアプレゼン、英語質問、研究深掘りまで具体的に対策します。

さらに、R&D、Smart Life、Smart Workplace、Display、IT、本社機能の違いと主要職種別の志望動機・逆質問を徹底解説します。

Panasonic、Sony、日立製作所、三菱電機、東芝、アイリスオーヤマなどとの比較に加え、AQUOS、ヘルシオ、プラズマクラスター、AIoT、COCORO HOME、ディスプレイ事業再編、AIサーバー、5G NTN、スマートオフィス、全固体電池材料研究まで、面接で使えるレベルで整理します。

最後には、シャープの選考に特化した想定質問100問を付録として掲載します。