風通しのよい職場であるが、寂しさもある【3歳と0歳の育休中ママ🌷】
私の職場は、2〜3年で必ず部署異動がある。
そして採用区分によっても、キャリアパスが異なっていて、
同じ部内で異動する専門職タイプもいれば、
全く違う部署へどんどん異動する人もいて、
私は後者の採用だから、早ければ1年、通常2年、
長ければ3年で全く違う部署へ異動し、
また初めての業務を一から覚えることになっている。
やっとペースを掴んできた頃に異動となって、
引き継ぎを行うというのが当たり前の職場である。
私は色んな仕事をするのが好きだから、
違う部署に異動となるのは全然いいのだが、
同じメンバーで仕事ができる期間もたった１年。
異動がない課はないし、自分が異動しない年も、
周りの誰かは絶対に異動がある。
年によって、半分入れ替わるときもあったり、
これは残る人の方がつらいな〜という状況のときもある。
課の中でも班に分かれて、基本的にはそのチームで
仕事を回していくから、班内はかなり連携もとれてくる。
産休前に班内で進めていたプロジェクトがあって、
8割方完了に近づいてきたあたりに、足止めをくらったことがある。
これを出すのは、「今じゃない」という判断がおりた。
だいぶいい感じで仕上がっていたものだったが、
これ以上進めることができなくなり、一旦保留。
結局、私の育休中にも、他メンバーの異動があり、
私が復帰してもまた同じメンバーで進めることは
できなくなった。
もう、そのプロジェクトさえどうなっているかわからないが、
自分は異動していないし、復職は基本的に同じ課の
同じ業務ラインに戻ることにはなっているが、
周りが変わると、雰囲気も変わる。
管理職が変われば、やり方も変わる。
たった一年で復職なのに、周りが目まぐるしく変わるから、
浦島太郎になるのが早い。
私はそんな時に、少し寂しさを感じる。
それでも私はそんな職場が好きだ。
人の入れ替わりが多い分、いろんな価値観があって
風通しがよい。自分の仕事を周りに渡さないという
ようなお局様タイプがいない。年齢が上だろうが下
だろうが、みんな異動してきてすぐは、必死に吸収
しようとする。年齢に関係なく、教え合いの空気が
ある。管理職であってもわからないことは聞くし、
聞かれた人は丁寧に教える。
みんな教えてもらえるありがたみがわかっているから
“知りませんよ!!”なんて言う人はいない。
聞かれた人もわからなければ、自分の仕事を置いて
でも、一緒に探したり、考えるような人ばかりだ。
それは、全員が頻繁に経験する異動が多い職場
だからこそではないかと思う。
そして、みんな自分軸をもっている。
必要以上に周りに興味がないような人が多いところも好き。
自分は自分、人は人。
かなり自由度が高くて、スーツを着てる人もいれば、
デニムで働いている人もいる。
身なりのこともそうだが、誰が休もうが、
在宅ワークしようが、
保育園から呼び出しがあろうが、
どうぞどうぞという雰囲気がある。
変な気を使わなくてよい。
もちろん体調を崩せば、もう大丈夫ですか？
なんて
当たり前のコミュニケーションはあり、
ギスギスしたような人に全く興味ありません!!
ではなく、世間話はするが深入りはしない。
子育てしている人だけじゃなく、
みんないろんな生活事情を抱えながら、働いて
いるというのをわきまえているような人ばかりだ。
だから、私も必要以上に人のことを考えずに、
仕事のことだけ考えてを前向きに働くことができており、
いい職場だなぁと感じる日々である。
異動が多いのは、風通しがよくいいところだが、
どんな良い人であっても、もう1年と全く同じ
メンバーで仕事ができないのは少し寂しくもある。
それでもこの環境は自分の性格に合った職場であり、
今の仕事が好きな理由でもあるんだなぁと感じる。
最後まで読んでくださりありがとうございます💜💛
