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Photo bymove_on001

人間って目標を固定しにくいよね?

    「目標」って

    立ててみても、

    「やっばり、あっちの方がいいな~」

    「やってみたけど、達成できないから
    変えてみようかな~」

    と、目移りしたり諦めたりしてしまう事が
    ありますよね?

     
    マーケティングの提案をする時に
    色んな人の目標を聞いてきて

    「1番どうすればいいんだろう?」(´・_・`)

    と、思ったのは

    【 立てた目標にストレスを感じる 】

    ○ 達成しなければ!と、プレッシャーになる

    ○ 速く達成しなければ!と、 焦る

    ○ 目標を見て
       「達成できないのでは?!」
          と、不安になる

    もう、、、

    「目標を立てるのは辞めた方がいいのでは?」

    と、思う事もあります(笑)(៸៸>∀<៸៸)


    そんな事を思いながら色んな人を見ていると

    1. しっかりと強く目標を立てて、生き生きしてつき進める人

    2. 目標はゆるく立ててフレクシブルに「ゆらぎ」がある方が達成できる人 

    3. 明確な目標はなく、その時やりたい事を感情にまかせると、何だかうまく行く人


    どれに入るか?ではなくて

    どれ寄りか?のようにも思います

    例えば

    「自分、完全に1だわ!」という人も居たり

    「1と2の間くらいだな~」という人も居ます

    また、

    「ビジネス」は、1 だけど
    「家族」については3かもしれない

    このように個人差が有り、またテーマによって
    「その人の好み」
    も有れば
    「合う、合わない」
    も、あるような印象を受けます


    これを元に考えたのですが、

    この目標設定の方法なら絶対上手くいく!

    というものを探すよりも

    色々な目標設定の方法に触れ、試してみて
    アレンジしたり、組み合わせたり改良して

    自分が上手くいく目標設定の方法をつくる

    のが、いいのかな?と、思いました☆

    皆さんの、

    「自分が上手くいく目標の立て方」

    もしあればどんな感じか
    教えてくださいね( ๑❛ᴗ❛๑ )


    るーちゃんでした(⋆ᴗ͈ˬᴗ͈)”

    ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

    にわにんさんから記事で
    素晴らしいフィードバックを頂きました
    アドラー心理学を活かした
    「にわにんさんの上手くいく方法」
    皆さんも参考にしてみて下さいね✩.*˚

    【 目標設定が、なかなか苦手 】



     
     
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