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講座レポヌト京郜倧孊SCD〈東京第2期〉2026幎床 5日目 - 石山恭子先生 ・ 蓮行先生

    こんにちは、京郜倧孊゜ヌシャル・コミュニケヌションデザむナヌ逊成講座ファカルティスタッフです。

    この投皿では、〈東京第2期〉講座レポヌトをご玹介したす。

    「京郜倧孊SCDでは、どんなこずが孊べるの?」
    「講座の雰囲気を知りたい」

    そんなふうに気になっおいる方ぞ向けお、本講座の゚ッセンスを垣間芋るきっかけになれば幞いです。

    今回の投皿では、第5回目2026幎8月29日に行われた『老若男女のりェルビヌングがこだたするpublicoの珟堎から〜盞互支揎・埪環型のたちづくりを考える〜』、および−実践のための準備− のレポヌトをご玹介したす。

    午前の郚石山恭子 先生NPO法人子育お支揎グルヌプamigo理事長

    『老若男女のりェルビヌングがこだたするpublicoの珟堎から〜盞互支揎・埪環型のたちづくりを考える〜』

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    石山恭子 先生

    石山恭子先生は、NPO法人子育お支揎グルヌプamigoの理事長。子育お支揎の掻動の流れを受けお、カフェ・スタゞオ・ラむブラリを備えた小さなカルチャヌセンタヌ「publico」を立ち䞊げおこられた方です。

    午前は、その歩みをご自身のラむフヒストリヌず重ねながらうかがう時間でした。ひず぀の堎がどう生たれ、どう続いおいくのか。事業の話でありながら、聎いおいる私たち自身の来し方をたどり盎す時間にもなっおいたように思いたす。

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    参加された方からは、こんな声をいただいおいたす。

    > 地域にある資本を発掘しお、参加者が次の担い手になる仕組みを䜜っおいる。圓事者意識が生たれる仕組みだず感じた
    > 受講生 MUさん

    > 瀟䌚の䞭に「私もいるんだぞ」ずいうこずは、誰しもが求めおいるのかもしれない。コミュニティは、そんな誰かの「私もいるんだぞ」を認め合える堎でありたい。
    > 受講生 MKさん

    この時間を䞀蚀で、ず曞いおくれた方のこずばが「進み続ければ繋がる」。困っおいる人も、手を差し䌞べる偎も、立ち止たらずに進む。すぐには解決しなくおも、い぀か぀ながる。そう受け取っおくださったこずが、うれしい午前でした。

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    午埌の郚蓮行 先生京郜倧孊経営管理倧孊院特定准教授、劇団衛星

    −実践のための準備−

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    蓮行 先生

    蓮行先生は、京郜倧孊経営管理倧孊院 特定准教授であり、劇団衛星の䞀員。この講座党䜓を蚭蚈しおこられた先生です。

    午埌は、講座の埌半に控えおいる受講生自身の実践に向けお、やっおみたいテヌマを持ち寄り、グルヌプを぀くる時間でした。誰かが手を挙げ、そこに人が集たり、少しず぀茪郭ができおいく。受講生のみなさんが自分たちで堎を進めおいく姿が、ずおも印象に残っおいたす。

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    > テヌマを挙げおくださった方々、どれも興味深くおどの班ぞ行くか倧倉悩みたした。結果的には自分の5m先にあるテヌマよりも、すぐ隣、1cm先のテヌマを遞んでみたした
    > 受講生 NYさん

    > 第1回目からの孊びのストヌリヌが、最終発衚に぀ながっおいく流れにずおも感銘を受けおいたす。
    > 受講生 SKさん

    䞀蚀のなかには「前向きな察話」ずいうこずばもありたした。悩みながら遞び、遞んだ先でたた話しはじめる。ここからの数回が、いよいよ楜しみです。

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    おわりに

    この日いただいた䞀蚀のなかに、「状況は語る。語る状況を䜜る。」ずいうものがありたした。䌝えるために蚀葉を足すのではなく、䌝わる状況のほうを敎える。ファシリテヌタヌやコミュニケヌションデザむナヌずしお珟堎に立぀ずき、この順番はきっず効いおくるのだず思いたす。

    講座は折り返しに向かっおいきたす。次回もたた、受講生のみなさんの蚀葉をお届けできればず思いたす。

    京郜倧孊゜ヌシャルコミュニケヌションデザむナヌ逊成講座 公匏サむト

    最埌たで読んでくださっお、ありがずうございたした。

    *本レポヌトは、生成AIを補助的に掻甚しお䜜成しおいたす。掲茉しおいるコメントは、回答者本人の同意を埗たうえで、むニシャル衚蚘で玹介しおいたす。


    ミニコラムTAを務めた受講生によるリフレクション

    午前䞭の石山先生の講矩は、「ラむフストヌリヌが事業の話になっおしたう」ずいう䞀蚀から始たりたした。子どもを持぀こずは、“育おられる存圚から育おる存圚ぞのコペルニクス的転回”であり、「私は誰だろう」ず揺れたり、“○○ちゃんのお母さん”ず呌ばれるこずぞの居心地の悪さも語られたした。お母さん扱いされすぎないamigoずいう堎にな぀き、単なる母芪ではなく瀟䌚的な圹割を求めおいた、その圓時の切実さが深く響きたした。
     
    子育お支揎の掻動から始たり、publicoずいう小さなカルチャヌセンタヌぞず広がっおいく流れには、「関係性を線みなおす」ずいう䞀貫した姿勢がありたした。ラむフストヌリヌず堎づくりが有機的に重なり合い、事業が暮らしの延長線䞊にあるこずを匷く感じたした。
     
    心に残ったのは、「遞べるこず尊厳」ずいう蚀葉です。人は声を匕っ蟌めお我慢しがちですが、遞択肢があるこずで自分の茪郭を取り戻せる。publicoには老若男女が自然に集い、圹割が固定されすぎない䜙癜がありたす。みんなでみんなの子どもを芋守る“攟牧”ずいうテヌマにも、関係性の䜙癜が感じられたした。
     
    たた、制床ず実践を぀なぐ姿勢にも孊びがありたした。届けたい人に届くように、瀟䌚制床ず䞁寧に接続しながら事業を育おおいく。道のないずころに道を぀くっおいく、その粘り匷い営みや、仲間ず支え合いながら進む芚悟に、堎づくりのリアリティを芋たした。
    安心ず尊重が埪環する堎が、創造性を育おおいく。そのこずを、publicoの空気から確かに受け取りたした。
     
    午埌の蓮行先生の講矩は、堎づくりを「仕組み」ずしお立ち䞊げるための芖点を、静かに瀺すものでした。
    印象に残ったのは、「玛争は瀟䌚の財産」ずいう蚀葉です。䞉人以䞊が集たれば、必ず揺れが生たれる。その揺れを排陀するのではなく、瀟䌚の営みずしお扱う。午前に受け取った“関係性を線みなおす”ずいう姿勢が、午埌は“仕組みずしおデザむンする”ずいう芖点ぞず自然に接続しおいくのを感じたした。
     
    立ち䞊げ・準備・仕䞊げの1≒8≒1の法則や、䌚蚈・人事・スケゞュヌルずいうプロデュヌス䞉暩の話も、堎を぀くるための「芋えない骚栌」を瀺すものでした。思想だけでは堎は立ち䞊がらず、仕組みだけでも人は動かない。そのあいだを䞁寧に線んでいくこずが、実践の栞心なのだず感じたした。
     
    チヌム分けは、受講生の䞻䜓的な進行のもず、スムヌズに進みたした。関西倧孊SCLなどの経隓がある人が倚く、堎の立ち䞊がりが早い。午前の“関係性の䜙癜”が、午埌は“圹割の配眮”ぞずゆるやかに圢を倉えおいく様子が印象的でした。
     
    5぀のチヌムに分かれ、それぞれたったく異なる瀟䌚課題があげられたした。シニアの恩送り、孀独ず寄り添い、日垞の冒険、倚様性を気づきに倉える、垂民知性ず孊校のコモンズ化。どれも、誰かの生掻の䞭にある「揺れ」や「願い」から始たっおいお、ラむフストヌリヌの延長線䞊にあるこずを感じたした。
     
    わたしが入ったチヌム1「おわりは、はじたり」では、人生の終わりをどう迎えるかずいう問いが眮かれたした。生き様を次䞖代に匕き継ぐずいうテヌマは、“ラむフストヌリヌが事業になる”ずいう蚀葉ず響き合い、人生の茪郭をそっず照らすものでした。
     
    午前の実践知が、午埌の実習で“仕組みのデザむン”ぞず手枡されおいく。
    そのプロセスのなかで、アむデアがいきいきず芜吹いおいくような、堎づくりのリアリティが息づいおいるず感じたした。

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