学校の先生方へ📨45分間休憩していますか？

6時間を越えて勤務した場合、間に45分の休憩を取ることが

労働基準法で定められている。

みなさんの職場は法律遵守されていますか？
この記事を読んで、ふと考えた…

万が一…自分の子供が…

『学校の先生になりたい』

と言ったとき、私は心の底から喜び応援することができるだろうか…。

私は前任校では、率先して休憩していた。
それができていた理由は…
◯担任がT1の授業が週20時間以内
◯校務分掌の長は担任外が担当
◯子どもの下校時刻をギリギリまで早めた。
◯放課後学習等は基本なしにした。

しかし現任校では、上の4つは真逆である。
更には、私自身が育児時短勤務をしているため、学校にいる時間は1分たりとも気を抜ける時間はない。

私以外の通常勤務の先生たちも同じだ。
みんなが休憩をとることなく全力で自分の業務を遂行している。

じゃあ現任校の誰かが悪いのか…
ちがう！そうではない。
色々な事情が重なり人手不足なのだ😭😭

業務量の精選が先か…
強制的に45分休憩を取ることが先か…

私は、後者だと思う。

業務量の精選は、長年言われている課題で、ゆっくりではあるが、ICTの活用もあり少しずつ減ってきている。

だからこそ…

タイムカードに45分間の休憩を必ず入れなくてはならないルールをつくる！！

こういう話をすると…
◯どうせ家でやらなくてはならなくなる。
◯私は仕事が趣味だから休憩はいらない。
◯その間に子どものトラブルがあったら…。

という意見が聞こえてきそうだが、それらは一旦置いておく！！

教員という職業の魅力を高めるためにする！

そして子どもたちにも先生も休憩する！ということを知ってもらう。

早速、わたしは今日、家庭訪問の間に40分程空きがあったので、車でコーヒーを飲み、銀行に行って子どもの通帳を記帳し、妻に頼まれていた日焼け止めをドラッグストアに買いに行った！

これぞ正に休憩☕️

その後の家庭訪問はより一層、充実した時間になった！
休憩時間は

教育の質の向上につながり、
先生のゆとりをうみ、
それが子どもたちの笑顔につながる。
子どもたち自身が休憩する大切さにも気がつける！！

今一度、みなさんの勤務校でも休憩時間について考えてみてほしい。