笑顔という武器

「○○さんの声が大きすぎて、後輩職員が威圧的で怖いと言ってるんですよね。」

「本人に伝えたの？」

「伝えた後に気まずくなると嫌なんで…」

他の職員に対して言いたいことがあるのにうまく伝えられなくて、言うことを我慢したり、本人が居ないところで不満を言う人がいます。

協調性を重視するせいか、考え方の異なる他者に対して、自分の意見を直接伝えられない人は多いです。

建前の関係だけで本音を伝えないのが協調性なのではなく、本音を上手に伝え合って信頼関係を強めるのが真の協調性です。

他人に対していかに自分の考えを伝えるか、異なる意見をどのようにすり合わせるか、仲間と一緒に働く上で、衝突せずに意見を上手にまとめて行くコミュニケーション力は常に問われます。

ここでは、他者に意見を伝えるときに、気を付けるべきことについて考察します。