メむンコンテンツぞスキップ

「女子の就孊率が䜎いのは頭が悪いから」のり゜ 優秀な女子の朜圚胜力を掻かせ(Wezzy2017.01.03掲茉)

    先月、PISAずTIMSSずいう囜際孊力調査の結果が立お続けに公衚されたした。

    本連茉ではこれたで、日本の女子の高等教育就孊率の䜎さ、STEM系いわゆる理系孊郚における女子孊生の少なさ、トップスクヌルにおける女子孊生の少なさ、ずいった日本の女子教育の課題を指摘しおきたした。それらの蚘事に察する反論ずしお少なからず芋えたのが「テストの結果だから仕方がない」ずいう感想です。しかし囜際孊力調査の結果を芋るず、日本の女子は他の先進囜の女子ず比べお理数系科目で平均的にも優秀な成瞟を残しおいたすし、トップ局の割合も分厚くなっおいたす。぀たり、日本の女子教育の課題は、女子の䜎孊力に起因しおいるずいうよりも、別の芁因に倧きな圱響を受けおいるこずが読み取れたす。

    前回は女子向けの奚孊金ずいう金銭的な芁因ぞの解決策を提瀺したしたが、今回は高等教育以前の“慣習的な壁”に取り組む方法を提瀺したいず思いたす。

    日本の女子は平均的にも、トップ局の厚さでも、理数科科目でも䞖界的にトップクラス

    PISAずTIMSSは枬定しおいる胜力が異なっおいたす。PISAは読解力や科孊的リテラシヌなどを枬定するもので、TIMSSは算数・数孊、理科のカリキュラムの習熟床を枬定するものです。そのため二぀の調査結果を䞀抂に比范するこずはできたせんが、実斜察象の孊幎の孊力がどれぐらいの氎準にあるのかを把握するこずはできたす。

    日本の女子の理数系の孊力をOECD諞囜の女子のそれず比范しおいきたしょう。たずは小孊校4幎生で実斜されるTIMSSの結果ず、15歳の段階で実斜されるPISAの結果ですTIMSSは䞭孊校2幎生時点でも実斜されたすが、PISAず実斜段階が近いので、字数の関係で詳现は省略したす。

    画像
    画像

    図1が瀺すように、日本の女子の小孊校4幎生段階での孊力は、数孊・理科ずもに韓囜に次ぐ2䜍ず、OECD諞囜の䞭でも極めお高い氎準にあるこずが分かりたす。日本囜内での男女の孊力を比范しおも、理科数孊共に有意な差は存圚しおいたせん。そしお図2でも、日本の女子の15歳時点での孊力は、数孊では韓囜に次ぐ2䜍、科孊ではフィンランド・゚ストニアに次ぐ3䜍ず極めお高い氎準を保持しおいるこずが分かりたす。

    これらの結果から日本の女子は小孊校・䞭孊校ずOECD諞囜の女子ず比べお理数科科目で高い成瞟を残しおいるにもかかわらず、OECD諞囜の女子ず比べお倧孊に進孊もしないし、STEM系の孊郚ぞも進孊しないずいうこずが読み取れたす。

    画像

    䞊の図は、PISAにおける、日本の女子の高孊力局の分垃です。高孊力に分類される日本の女子の割合は、数孊では韓囜に次ぐ2䜍、科孊でもフィンランドに次ぐ2䜍ず、OECD諞囜の女子ず比べお倚いこずが分かりたす。日本の女子の高孊力局は15歳時点ではOECD諞囜の女子ず比べお分厚いにもかかわらず、倧孊進孊の段階になるず先進諞囜の女子ず比べおトップスクヌルぞ進孊しおいない珟状があるこずがお分かりいただけたかず思いたす。

    泚: 「日本の女子はOECD諞囜の女子ず比べれば優秀ではあるが、日本の男子ず比べるず孊力が劣るため、珟状のようになっおいるのではないか」ず思われるかもしれたせん。確かに日本は、PISAでは男女間の孊力差が存圚する囜に分類されたすが、それでも連茉で取り䞊げおきたほど倧きな進孊行動の差が出る孊力差ずは考えづらいです。たた、䞭孊校2幎時点でのTIMSSでは、有意な差ではないものの理科でも数孊でも女子の方が男子よりも奜成瞟を収めおいたす

    囜際孊力調査の結果を芋るず、詊隓の結果が進孊行動ぞず結び぀いおいないずいう日本の珟状が浮き圫りになりたす。このような珟象が発生するのは、教育の収益率が䜎い・明瀺的ではない前回の奚孊金政策はこれぞの察凊策になりたす、女子教育の環境に問題がある次回扱いたすなど、いく぀かの原因が考えられたす。その他に、“女子に察する慣習的な壁”が存圚するこずも挙げられるでしょう。囜際機関では、女子教育に限らず、人暩を行䜿する䞊で障壁ずなっおいる慣習的な壁を打砎するために、開発のための察話Communication for Development: C4Dずいう手法を甚いお、暩利の保有者ず人暩に察しお矩務を負うものに察しお働きかけをするこずがありたす。以䞋ではC4Dを甚いた女子教育掚進ぞの取り組みを玹介したいず思いたす。

    開発のための察話(C4D)を甚いた教育政策

    「開発のための察話」は聞きなれない蚀葉だず思いたすが、この手法ぱボラ出血熱やゞカ熱察策でも甚いられた、囜際協力分野では泚目を集めおいるものです。

    簡単にたずめるず「察話を通じた行動倉容や瀟䌚慣習の打砎によっお人暩䟵害が発生しおいる状況の改善を目指す」ずいうものです。教育分野では、村の長老や宗教的指導者・保護者や地域の䜏民・子䟛たちそれぞれに教育の重芁性を説き、考えおもらうこずで、䟋えば「男子は䞀日でも早く働いお䞀人前になるべきだ」ずか「女子は早く家事を身に぀け子䟛を産むべきだ」ずいった、子䟛たちが教育を受ける暩利を行䜿するうえで阻害芁因ずなっおいる慣習的な壁を、瀟䌚芏範や行動倉容によっお打砎するためにこの手法が甚いられるこずが倚くありたす。

    この手法を日本の女子教育問題に適応するず、以䞋のような働きかけができるのではないでしょうか。

    ■高校の教員ぞの働きかけ
    高校の教員は、進路遞択を控えた子䟛たちにずっお身近なロヌルモデルずなるだけでなく、進路指導を通じお子䟛たちの進孊行動に倧きな圱響を䞎えたす。日本の女子が孊力のわりにSTEM系やトップスクヌルに進孊しおいないこずを考えるず、文理遞択を控えた生埒に「男子は理系、女子は文系」ず思い蟌んだ助蚀を䞎えたり、進路遞択を控えた男子には挑戊させるような受隓校を薊めるが、女子には手堅い受隓校や手に職系の孊郚を無意識のうちに薊めたりする、ずいった行動が䞀郚で起こっおいるこずが考えられたす。教員逊成課皋や珟職研修の機䌚を通じお、胜力以倖の芁因で高等教育ぞのアクセスが阻害されるのは子䟛の暩利条玄に反する人暩䟵害であるこず、男子ず女子に平等に接するこずを働きかけおいくこずができるでしょう。

    ■家庭ぞの働きかけ
    保護者も、教員同様に子䟛たちの進孊行動に倧きな圱響を䞎えたす。日本の女子が孊力のわりに高等教育を受けおいないこずを考えるず、「女の子に教育は必芁ないし、教育を受けるず結婚できなくなる」「息子は浪人しおも良いけど、嚘が浪人するのはちょっず  」ずいった考えをもった保護者が䞀郚にいるこずが考えられたす。PTAなどの機䌚を通じお、教員に察する働きかけず同様のものを実斜しおいくこずができるでしょう。

    ■子䟛たちぞの働きかけ
    子䟛たちが孊習・進孊行動を決めるうえで、子䟛たちの間での盞互䜜甚ピア・プレッシャヌも倧きな圱響を䞎えたす。䟋えば、ある女子生埒が理系遞択を考えおいたずしおも友人が党員文系遞択なので文系を遞択する、たたこれず逆にあるグルヌプの䞀人がグルヌプ党員ず異なる孊習・進孊行動を取ろうずするのをグルヌプずしお抑制する、ずいうこずもあるかもしれたせん。教員や保護者に察しおのように生埒䌚などを通じた働きかけだけでなく、友人同士など自分たちで話し合う機䌚を蚭けおあげるこずも重芁でしょう。

    たずめにかえお―時代は倉わった。日本瀟䌚は倉われたか

    人暩アプロヌチの芳点からはもちろん、経枈アプロヌチの芳点から考えおも、日本を筆頭に、ほが党おの先進囜で「女子に教育はいらない」ずいう時代は終わったず考えられたす。か぀おは人口増によっお劎働人口も増え続けおいたしたが、珟圚は枛少する劎働人口を補うため、生産性の向䞊ず女性ないしは倖囜人の劎働参加が必芁になりたした。か぀おは石炭産業など力勝負の仕事が倚く存圚したしたが、珟圚先進囜では知識やスキルが物を蚀う第䞉次産業が䞻流ずなり、女性の掻躍の堎が広がりたした。たた離婚が皀だった時代ではなくなり、離婚率が䞊昇し、日本でも教育氎準の䜎い女性を䞭心にシングルマザヌの貧困問題が顕著になっおいたす。

    女子に教育はいらないずいう時代は倉わりたした。日本瀟䌚はそれに合わせお倉われたずいえるのでしょうか

    日本はか぀おGDPで䞖界䞀の座をうかがう経枈倧囜で、囜民䞀人圓たり所埗もOECD諞囜で二䜍ず豊かな囜で、途䞊囜支揎の額も䞖界第䞀䜍ず囜際瀟䌚で名誉ある地䜍を占める囜でもありたした。しかし珟圚、GDPで2䜍の䞭囜に倍近い差を぀けられただけでなく、囜民䞀人圓たり所埗もOECD諞囜で20䜍たで窮乏化し、ODAの額でも銖䜍に倍の差を぀けられ5䜍ぞず転萜しおいたす。

    ひょっずするず石炭産業を埩掻させたり、䌁業の囜倖流出を抑止したり、移民の流入を抑えるこずが、日本経枈埩掻に向けた䞀手なのかもしれたせん。しかし、珟圚の日本の女子教育の惚状を考えるず、C4Dによる女子教育の掚進・女性の劎働参加の充実の方がメむク・ゞャパン・グレヌト・アゲむンの近道ではないでしょうか

    さお、本文䞭でも觊れたしたが、次回は日本における女子教育の環境に぀いおお話したいず思いたす。

     
     
    アフリカや南アゞアでの囜際教育協力を専門にしおいたす。頂いたサポヌトは私が理事を務めるNGOの掻動資金にしたすのでよろしくお願いしたす。詳しい自己玹介はコチラ→http://www.sarthakshiksha.org/ja/who-we-are/staffs/sh/

    あなたぞのおすすめ