話しかけやすい雰囲気づくり🍀残業ゼロの職場を目指して

株式会社あさの　シン・採用担当の澤田です！

４月の新入社員研修では、四万十工場に視察に行きました。

その時お世話になったのが、四万十工場の業務課長の山田さんと、主任の友永さんでした。

今回は四万十工場主任の友永大蔵さんについて紹介します！

四万十工場　主任🍀友永大蔵さん

株式会社あさのの四万十工場で主任を務める友永大蔵は、高校を卒業後、大手自動車メーカー勤務を経て、地元に戻り、送電線の工事や電気関係の設備建設に携わるなど、「つくる仕事」をメインにキャリアを積んできた。

あさのとの出会いは、知人からの紹介であった。職場を見学し、「ここでなら今までの経験を活かせる」と直感した友永は、入社を決意。周囲とコミュニケーションをとりながら仕事ができる環境も、決め手の一つだった。

そうして、２００８年（平成20年）に入社した友永であったが、入社後、それまで扱ってきた「製品」との違いを思い知ることになる。

確かな目利きを養うために

当初、友永は原料の良し悪しの見分け方が未熟で、「これくらいなら問題ないだろう」とゴーサインを出した製品がクレームに繋がってしまうこともあった。

そこで、自らさまざまな検証を行い、どのような状況でカビが生えやすくなってしまうのかなど、一つひとつ勉強を重ねていった。水のかけ方やビニールの使用の有無一つとっても、鮮度の差に影響を及ぼしてしまう。水の量や温度など、季節に応じて最適な状況をつくりあげるまで、幾度となく試行錯誤を重ねる。

「自分がまず勉強しないと、周囲の人たちに指導することもできませんから」

主任として、先頭に立ってスタッフたちに指示するために、友永の研究は続いた。そうして出来上がったノウハウにより、クレームは大幅に減った。

そしてもう一つ、失敗から学んだことがあるという。

かつて、日々の出荷量の予測が甘かったのが原因で、急な追加注文に対応できず、先方に迷惑をかけたことがあった。

そこで、現在はかなり余裕をもって出荷量を確保できるよう体制を整えた。それによって、ギリギリの量で回していた頃とは違い、本社と出荷量を融通し合うこともできるようになり、それまでにはなかった新たなコミュニケーションが生まれるきっかけにもなったのだ。

コミュニケーションの重要性

友永は、仕事をする上で何よりもコミュニケーションを大切にしている。朝
の挨拶にはじまり、普段から話しかけやすい雰囲気をつくるよう心がけている。

出荷業務は、生姜の形や状態が日によって異なるため、その時々に応じたや
り方を指示する必要がある。日頃からスタッフたちと意思の疎通がうまくできていなければ、一方的に指示を出すことになってしまう。それでは誰もついてきてはくれない。スムーズに業務を遂行するためには、信頼関係を築くことが大前提になってくるのだ。

また、それぞれの事情やその日の体調に合わせ、配置転換も臨機応変に行っている。このほか、季節による気温の変化などにも気を配り、暑いときは扇風機を導入したり、冬には冷たい風が入らないように隙間を塞いだりするなど、会社と交渉して環境を整えることもあるという。

友永は、共に働くスタッフのことを「大切な戦力」だと語る。一人ひとりが良いコンディションで業務を行うことで、現場が回っていくのだ。働きやすさを追求するためにも、改善点があれば気軽に相談してもらえるよう、主任になってからは、より一層周囲とのコミュニケーションを重要視している。

残業ゼロの職場を目指して

そんな友永には、叶えたい目標がある。

「まずは、残業をゼロにしたいと考えています。忙しい時期などは、どうしても残業をお願いするときもあります。ありがたいことに、皆さん頑張って対応してくれますが、やはり定時で帰れる職場にしなければなりません。そのためにも、個々のスキルアップに取り組んでいるところです」

全員の技術が向上すれば、効率も上がり、残業ゼロへと繋がっていくだろう。

生姜への包丁の入れ方や、見た目での鮮度の判断など、入社以来積み重ねてきたノウハウをもとに、友永は指導を続けている。

さまざまなモノづくりに携わってきてもなお、いまだその探求心を失わず、前へ進み続ける友永。これからは主任として職場環境を整えつつ、自身も情熱を持って仕事に邁進していくに違いない。

推薦コメント🍀製造部シュリンク部門　副主任　竹村和也さん

友永さんは現場で長く活躍されているため作業の流れの理解も深く、常にいかに早く出荷できるかを考えています。四万十工場を始めとして会社の多くの方から信頼されているため推薦しました。

プロフィール紹介🍀友永大蔵さん

友永さんの休日の過ごし方や趣味、ストレス発散法、おすすめの生姜料理、行きつけのお店などを教えていただきました！

３代目社長・浅野平二郎よりメッセージ動画

【動画】生姜の魅力を掘り起こす

あさひファーム　四万十川の農業マッチングシステム

生姜を収穫するところを、動画で撮影してみました！

株式会社あさの採用ページ💛中途採用／新卒採用

中途採用はこちら
新卒採用はこちら

先輩社員からのメッセージ

成長を実感できる職場が自慢！！

【公式LINE】株式会社あさの採用

採用担当：吉本・澤田
メール：t-yoshimoto@shouga.jp　
電話：0887-53-2504

メールでのお問い合わせ

株式会社あさの会社概要・経営理念