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Photo byyuu_designworks

立場を問わず「働くモチベ」の迷子は沢山いるのかもしれない。

    「これ以上登りつめたいと思う、働く理由が見つからなくない?」

    とある日。
    私は前職時代の後輩Mちゃんとランチをしていた。

    私が在籍していた当時、まだ「若手」と呼ばれる20代中盤だったMちゃんも今となっては30代後半。
    「勤続20年」がチラチラ見えてきたベテランである。


    Mちゃんは鋭い発言はするものの、愛社精神もあり(本人は否定)上層部からも気に入られており、順調に出世している。

    次に昇格したら「部長」となり、SEとして現場で仕事をするのではなく、管理職として本社に所属し部下の勤怠管理や営業的な仕事をする立場になる。
    つまり「SE」ではなくなる。

    私も在籍していた当時、営業職として1年間通った「本社」。
    今思い返しても息苦しさ満載の場所だった。

    Mちゃんも「本社勤務」になる事が嫌で、面談のたびに「これ以上昇格したくない」と断固拒否しているそうだ。


    そこで、ふと思う。
    「これ以上頑張りたいと思う理由が見つからないのでは?」という疑問。

    そう、この行き詰まり感。

    実はこの「行き詰まり」現象が、アチコチで起きているのでは?と感じたのだ。

    出世レースはどこへ?


    昔のドラマを見ていると、明らかな「出世レース」があった。
    「同期の〇〇さん、今度部長に昇進らしいよ」みたいな会話である。


    でも、今周りを見渡してみると「出世したい!!」とメラメラする40代以下の人にあまり出会わない。

    「経営陣に近づく程不幸になる」と言わんばかりに「私は結構です」みたいな調子なのだ。

    この失われた30年の間に、沢山の大企業が「大規模リストラ」を行ったり、上場廃止に追い込まれたり、日本全体が「登り調子」ではなくなった。

    年間数百人も入社する様な大企業で「社長」という椅子を皆で目指す椅子取りゲームに参加したくないと思う人が増えたのも分かる。

    むしろ常に「会社が無くなっても生きていけるように」と、移動する為の準備をしている人も多い様に見える。


    数年も経てば仕事に慣れてくる。
    その「慣れた仕事」の範囲内で、ほどほどの給料で働きたい。

    だけど不安なので「資格取得」や「老後の貯金」には精を出す。

    つまり「本業」に全力でコミットして、老後の心配が不要になるほど稼ぎたい!!というモチベーションを持つ人が減っているのでは?と感じる。


    私の上司シゲさん(50代)は、「最近の人って本当に『会社の為に』みたいな発想がないよね。僕らの時代は『愛社精神』とかあったじゃない?」と飲み会の時に、5,60代の先輩方と話していた。


    でもそれは、本当に「純粋な愛社精神」だったのだろうか?

    単に「上司に気に入られたい」「上司に評価されたい」「出世したい」という気持ちを加工したモノだったのかもしれない。

    例え「椅子取りゲーム」から離脱をしてしまったも、30年前は「会社に骨をうめる」と言うか、「骨をうめられる時代」に見えた筈なのだ。


    でも今は、20代どころか40代の私から見ても怪しい。
    「会社にリストラされずに定年まで働ける」どころか
    「時代の流れで会社が存続できないかもしれない」という不安もある。


    この不安がある限り、会社にフルコミットする事は難しい気がするのだ。


    どんな立場でも燃料が必要

    Mちゃんに
    「これ以上登りつめたいと思う、働く理由が見つからなくない?」と聞いてみた。

    すると「あー、そうなんですよね」と深く頷いていた。


    実は皆、気が付いている。
    平均年収以下でも、1人暮らしなら生きていける。

    Mちゃんも10年程前から「気ままな1人暮らし」を始めて満喫している。
    もう今から結婚したり、出産したり…という事は、大変そうなので望まないそうだ。

    でも、そうなってくると「仕事を凄く頑張る」みたいなモチベーションが上がらない。

    だからこそ先日のoggiの様に「ジュエリーで上げる」が有用なのかもしれない。


    一方で、子供の食費・学費・習い事…と、沢山の「働くモチベ」がありそうな筈の私。

    だけど現在「私の働くモチベ」は低空飛行である。


    それはやっぱり、お金よりも時間が欲しいから。
    「残業したくない」なんてレベルではない。
    1日3時間位しか働きたくないのだ。


    長男が小学校受験に挑んでいた時期は、高い塾の月謝やその先の学費の事を考えると「仕事もめちゃくちゃ頑張らなくては!!」と、鼻息が荒かった(笑)

    だけど、色々な世界に触れてみて「受験」という子供が主役な筈のモノも、「受験産業」という大きな市場を潤すための、「仕事への燃料」と化しているような気もしてきた。


    全然違うように見えるけど

    「ジュエリーを買うために仕事を頑張る!」も
    「塾代の為に仕事を頑張る!」も

    「仕事の燃料」としては同じである。

    だから「300万円のバックが買いたい」とか「子供を幼稚園から私立へ入れたい」みたいな、とんでもなく高い燃料を持つ人がちょっと羨ましくも思える(笑)

    好きな事をしちゃえば?

    「うちの商品が世の中に広く普及したら、絶対にみんな幸せになる」
    「うちのモノづくりはどこにも負けていない」

    こんなモチベーションで働けたら最高だ。

    でも、モノに溢れて豊かな現代では結構難しい。

    何か画期的なイノベーションが起きて、「まだ誰も見た事がない世界」を見せられる商品やサービスを持たない限り。


    だからこそ、今「やりたい事をやろう」みたいなムーブメントが起きているのだろう。

    私もそのムーブメントに洗脳されている1人だ。


    だけど「やりたい事」が「我が子と過ごしたい」だった(笑)
    そして子供が不在の時間にマックでバイトしたい(何も考えたくない)。

    だからね。

    子育てしているとか、独身とか、立場なんて関係ない。

    この「豊かな時代」に無理やり仕事を作り出して働く…なんて、どうなの?
    そんな「これまでの常識」にとらわれずに正直に生きても良いのでは?

    みんな、今日もお疲れ様です。

    〈あとがき〉
    Mちゃんの最近の趣味は登山だそうです。
    「人は自然に返るんですよ」「山で浄化される」と話していました。
    サウナなんかでは物足りないそうです(笑)
    結局そこなんだよな。行き着く所は「自然」。
    私も山で浄化されたい…

    今日も有難うございました。

     
     
    小学生男子(小4、小2)の母。 期間限定(終了時期未定)の専業主婦 小学校で読み聞かせ&図書ボランティア 読書教育ヨンデミーアンバサダー 本、子育て、教育に関する話を主に書いています。 ※当noteはAmazonアソシエイトとして適格販売により収入を得ています

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