風通しの良い会社とは社員を守る会社

🎩こんな方にオススメ

✔︎中小企業にお勤めの方
✔︎部下の育成に困っている方
✔︎ガリガリ君誕生の秘密を知りたい方

今の会社で
働き続けてええんやろか？

言いたいことがあっても
なんか上司に気をつかってしまう
誰が悪いとかもわからんしなぁ

帰り道に寄った
いつものコンビニ

帰り道に食べれるアイスがいいなぁ

あっ
ガリガリ君にしよっと

小学生の時からずーっと
食べてるなぁ

これって
どうやって誕生したんやろ？
どんな会社から生まれたんやろ？

そんな時に
今回の書籍と出会いました

[今回ご紹介する書籍]

🎓読み終わった後のあなた

✔︎風通しの良い会社は
なぜ成功するのか理解できる
✔︎ガリガリ君を食べたくなる

あなたの会社は風通しがいいですか？

そんな議論が昔からありますよね

「ウチの会社は風通しがいいよなぁ！」
と言った時に周りの部下は下を
向いてませんか？

世間的にはまだまだ
昭和の香り漂う会社が多いです

そんな中
本当に風通しの良い会社がありました

🔑キーワードは『言える化』です

一体『言える化』とはなんなのか？
そこで何が生まれるのか？
迫っていきたいと思います

📖今回のお話し
✔︎会社が成長していくために大事なこと
✔︎若手を戦力として育成するためには？
✔︎ガリガリ君誕生の秘密

つまり
ひと言でいうと

風通しの良さとはなんでも言える関係

日本企業はいつしか同質化し
個性を失ってしまった

💻今の時代
『なんでも手に入る！！！』

なんかわからんことがあったら
検索したり
ググったり
すぐに情報が手に入る！

すぐに手に入るということは
逆にマネされるということです

頑張って仕組みを産んだ側
😱なんやて！
😭今までの努力が、、、
😡パクられた

同じような
サービス・商品・会社ばかりで
世の中は埋め尽くされました

クローンばっかりです

🤖ドウモ
🤖ハジメマシテ
🤖ナカヨクシマショウ

『アイデンティティがなくなります』
＊アイデンティティ＝個性

みんな一緒に
なってしまうということです

ではここで
一緒に考えましょう！

クローン化しないようには
どうすればいいのか？

💡たった一つの信念をもてばいい

今回の主役
ガリガリ君を生み出した会社は
『赤城乳業』

🌏赤城乳業の信念

小さくても強い
小さいからこそ強い
「弱小」ではなく
「強小」を目指す

クローン化しないために
自分たちの信じている道を突き進む

社員一人ひとりの力を信じ
団結することで鋭い槍になれる

『赤城乳業』
☺️😆👶😉
団結こそ力だ！！！

『クローン集団』
🤖🤖🤖🤖🤖🤖🤖
カカッテコイ

団結するためには
『なんでも言える会社』になろう
ということです

なんでも言えることのメリットを
提示する前に
一旦クローン株式会社を偵察にいきます

🕵️‍♂️偵察開始！

『クローン株式会社』
🤖🤖🤖（上司）
ワレワレノイウコトヲキケ！
メイレイハゼッタイ！
ダレモサカラウナ！

🤖（部下）
ハイ
ワカリマシタ

🕵️‍♂️偵察完了！

つぎは赤城乳業へ行きましょう！

🕵️‍♂️偵察開始！

『赤城乳業』
☺️😆😉（上司）
さぁ意見をいってください

😋（部下）
もう少し改善すべき点が見られます

☺️😆😉（上司）
たしかに、、、
早速改善してみましょう

🕵️‍♂️偵察完了！

どちらの会社がいいですか？

🕵️‍♂️赤城乳業へ入社したいです！

多くの会社は

言える場がない
言えるような雰囲気ではない
それが組織の活力を奪っていく

赤城乳業は
言いやすい雰囲気
言える場所を作ることで
社員の団結力を生み出しています

赤城乳業は中堅企業ですが
大手に匹敵する
もしくは
上回る団結力から
とてつもない力を生み出しています

『クローン株式会社』
🤖マイリマシタ
🤖マケダ
🤖テンショクシヨウ

責任感を持たせることで若手を育成する

あなたは
伝説のガリガリ君シリーズ
🌽ガリガリ君リッチ コーンポタージュ
を知っていますか？

⏬伝説のコンポタ味⏬

実はこの商品
なんと！

あまりの売れ行きに
3日後の9月6日には生産が追いつかず
販売休止となってしまいました

この商品を開発したのが
入社数年の若手コンビなんです！

『コンポタコンビ』
🙇‍♂️恐縮です
😱入社したばっかりなのに

赤城乳業では
新入社員へあえて大きな仕事を
任せることで若手を育成します

信念としては
👊普通でもアカン！
✊奇抜すぎてもアカン！

あえて追い込むことで
火事場のクソ力を出させます

💪本当にピンチの時に出る力です

例えば
夏休みの宿題を全く前半でやらずに
後半で一気にやる

なんやかんやで
夏休みの宿題って終わりますよね？
それと一緒です

若くして「やばい」を体験することは
一人前になるための登竜門なのである

🤔コンポタ味の誕生秘話とは？

社長のオーダーとしては
美味しく味わってもらうためには
微妙だけど複雑で後味に印象が残る

『コンポタコンビの帰り道』
☺️駄菓子屋に寄ろっか
🤨うまい棒のコンポタってうまいな

💡これや！！！！！

コンポタってなんにでも合うやん！

💣コンポタ味が爆誕した瞬間でした

ここから
なんやかんやで発売まで
こぎつけました

📖めでたしめでたし

もっとも
人間が成長するのは
困難を乗り越えた時です

赤城乳業では
満塁ホームランのチャンスでも
新人にバッターボックスへ立たせます

そこで万が一
ホームランを打てなくても
いつかは
⚾️ホームランが打てます

バッターボックスへ多く立ち
なんどもチャレンジし続ける
ヒットを打てる確率を上げていく

赤城乳業は
そのような環境を整えてくれます
若手の内に経験させてくれます

だから
少数精鋭でさらに団結力も上がります

個の力を大切にし
チームとしても強くなる

『コンポタコンビ』
😆コンポタヒットしてよかった
🤨満塁ホームラン打てたで

ガリガリ君はどのようにして生まれたのか？

ガリガリ君って
今までの商品と何が違うの？

💡ポイント
✔︎どこのコンビニでも売っている
✔︎安い
✔︎当り付きという期待感とゲーム感
✔︎味を選ぶ楽しさ
✔︎アイスなのにかき氷

『アイスクリームは夏しか食べない』
この概念をぶち壊したのが
ガリガリ君です

さまざまな仕掛けをすることで
あくまで夏に売るのは主軸として
話題を提供し続けました

そのことにより
年中食べてもらうことを実現したんです

今では当たり前の
SNS戦略をいち早く実施していました

いわゆる
『バズり』効果です
しかも低コストでバズらせる

例えば
🥄アイス売り場にスプーンを設置

すると

「ガリガリ君を食べるのに
スプーン使わんやん！！！」

💣大バズり

他にも
札幌で雪の降るなかで
街ゆく人へアイスを配りました

「雪降ってるのにアイスかい！！！」

💣バズりまくり

もちろん
コンポタ味もSNSで大バズりしてます

⏬当時世界でバズったCM

⏬当時の米NYタイムズの記事

🎓根本的な考え

ガリガリ君らしさとは
「元気」で「楽しくて」「くだらない」

どれだけ
素晴らしい商品が作れたとしても
お客様の元に届かないと
意味がありません

さまざまな戦略によって
ガリガリ君は多くの人へと
届いています

そこには
大手のマネをせずに
信念を貫いてきた
赤城乳業の努力とあそび心がありました

まとめ

『言える化とは社員のための風習』

『言える化』により
自由に働ける社員さんがいるから
赤城乳業では
多くのユニークな商品が誕生しています

自分の会社に当てはめた時に
気づけることも多いかと思います

今の会社でなにかできることはないか？
わたしは今の会社で
できる限りのことはしたいと思います

今日もガリガリ君を食べて
一日をシャリっと締めたいと思います!

[今回ご紹介した書籍]

 出典元
著書：ガリガリ君の秘密 赤城乳業・躍進を支える「言える化」
著者：遠藤功
出版社：日本経済新聞出版

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