“JLDS_CS”コラムのご紹介_2

column vol.682

先週からスタートした「会社の仕事紹介note」ですが、今週もアップいたしました。

今回はマーケティングコンサルタント会社である当社の「時流研究」「生活者研究」の土台となっている「IMAGINAS（イマジナス）」について執筆しました。

このIMAGINASがあったからこそ同社が40年以上の長きに渡って多くのクライアント企業に恵まれたと思っていますし、私がnoteを続ける上での土台となっています。

これは、谷口を中心に複数のメンバーが毎週集まり、それぞれのメンバーが「次の時代の気配」を感じる記事、事例、出来事を集め、それぞれのトピックが何を示唆しようとしているのかを読み解く時流分析会議です。

もともとは社内勉強会としてスタートしたのですが、代表の谷口が分析会議から導かれた時代のキーワードのメモを手にコンサルしたところ、クライアントから「そのメモが欲しい」と言われ、年間購読のレポートとして発行。

それが、1986年のことでした。

このプログラムの肝は、複数のメンバーでやることにあります。

しかも、固定メンバーはいながらも、毎回参加する人が変わる。

普通、優秀なビジネスパーソンほど情報収集をしますが、一人で行うことでの落とし穴があって、一人で行うと「自分に都合の良い情報」「自分の好きな分野の情報」「自分が今必要としている情報」などのバイアスがかかり、無意識で取捨選択してしまうのです。

また、同じ情報でも人は自分の考え、価値観で理解するので、同じ記事を読んでいるはずなのに、人によって捉え方が違うこともあります。

つまり、人それぞれに真実があり、どうしても狭い視点となってしまうのです。

一方、チームでやっている良さは、多様な情報と多様な意見を顕在化（意識化）できること。

私がnoteを書いてて、「さまざまな分野にアンテナを張っている」「多様な視点を持っている」と褒めていただく機会がありますが、それはIMAGINASで培ったものが大きいと言えます。

そして、ほとんどのメディアの記事は筆者一人の視点、想いが濃厚に出ますが、IMAGINASは複数のメンバーの最適解。

つまり、多様な人に受け入れやすい知恵がレポートには詰まっています。

他にもIMAGINASの考え方を取り入れることで得られるメリットを会社アカウントの記事で語っておりますので、ぜひ上記リンクから読んでいただけると幸いです。

何卒よろしくお願いいたします！