部下の能力を最大値に引き出すには、 部下が仕事に対してどんな興味ややりがいを…

部下の能力を最大値に引き出すには、

部下が仕事に対してどんな興味ややりがいを感じているのか、

数年後のイメージを持っているのかを考慮する