📔読書感想『自分の頭で考えて動く部下の育て方』③

『自分の頭で考えて動く部下の育て方』③
篠原 信 著（ 171p〜巻末）の内容♫

師匠にご紹介いただき、
Let’s 読書体験📖

今回も、
自分の頭の整理と振り返りのために
読書感想をアップロードします♪
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この本を読んでいて、
「あ、ここ大事やな☝️」 のポイント3つ✨️

① 部下が「ある程度1人前」になるために

まず大前提として、
やっぱり避けて通れないのが
『基本業務を身につける』こと☆

でも、それだけじゃ足りない。
大事なのは、
分からないことを 自分で聞きにいくクセ。♫

そして 「仮説 → 試す → 修正する」
という《仮説的思考》。

これがぐるぐる回り始めたとき、
部下は
「指示待ち」から 「自分で考えて動く人」へ
一歩、進んでいくんだなと感じました〜〜

② 注意するより、質問する

ココ刺さりました☆
頭ごなしに注意しても、
「スッキリするのは言った側だけ」で、
実はあんまり響いてなかったりする。。

代わりにやりたいのが、
問いかけに変えてみること。

たとえば、
「なんでこんなやり方したの？」
じゃなくて、
「お、それで良かったっけ？」
「他にもやり方があったとしたら、何かな？」

この“問い”が、
部下の中に「考える余白」を広げてくれる。

注意じゃなく、氣付いてもらう関わり。
これ、大切にしていきたい♪

③ 成長し続けるためのコツ

伸びていく人の共通点は、
めちゃくちゃシンプル✨️✨️

「知らない」をそのままにしない♫

素直に知ろうとする

上手くいってる人を徹底的に真似る

そして、
「真似る → 検証 → 改善 → 実践」☆

このサイクルを回し続けること。

逆に言えば、
「上手くいかない」は失敗じゃなくて、
『やり方を変えてみよう』っていうサイン♪
ここ、かなり勇気をもらいましたー〜〜

コレカラの自分へ

正直に言うと、
この「真似る → 検証 → 改善 → 実践」
を 回すスピード、自分はまだまだ遅い💨

なので、
これからは作戦変更⭐️
まずは「無心」で「夢中」に、お手本を真似る♪♪
考えすぎず、
まず動く。🏃💨 そして、サッサと3回失敗する♪

4回目。 ここからが本当のスタートー〜〜〜

読んでいただき、ありがとうございます🌸

読書は、他人の経験を
自分の中に取り込める最高のショートカット☆なんやかんや言いながら、 今日もコツコツやっていきます。 ありがとうございま〜す♪♪

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◇おかげさまでナントカ今日も投稿♪♪　
今日も、師匠と仲間達と1mm成長ーー～

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