「社外のつながり」獲得方法

「社外のつながり」求める会社増加中

弊社への法人からの問い合わせ件数が数ヶ月でかなり増えています。その問い合わせ内容は下記の通り。

社員に社外の視点やつながりを持つように働きかけたい。

もともと変化の激しいこの時代に取り残されずに変化していくために、会社という垣根を超えて知見を得ていく。アイディアを磨き上げていくというニーズがありましたが、コロナの影響によりその重要性が明確化してきたのでしょう。

どうやって社外と繋がるのか

突然社外とのつながりを持つように促されても、一体どうやってつながりを作ったら良いのかほとんどの人は困ってしまうのではないでしょうか。

まずイメージするのは、イベントなどに顔を出してみること。興味のあるイベント、仕事に関係しそうなイベントに出て、参加者達とつながりを持つ。ハードルは比較的低めです。

しかし難しいのは、イベントであっただけだと相手のこともよくわからず、なんとなく名刺交換をしたものの、それっきりで終わってしまうというパターンに陥りがちなこと。

つながりを持つためには、ある程度継続した関係性が必要となるため、イベントに参加しただけではなかなか関係を作ることはできません。

副業として何かのプロジェクトなどに参加したり、スクールなどのサービスを利用するなど継続的な関係性を持つのも選択肢です。しかしその場合はどうしても時間なり労力を割く必要があり、現職とのバランスが難しいもの。定期的に参加するとなるとどうしても現実的ではありません。

SNSで繋がりを維持

そんな時に活用して欲しいのがSNSです。社外で出会った人たちと名刺交換するくらいの感覚でSNSの連絡先を交換してみてください。

SNS上で繋がっておけば、一度だけお会いした方でもページ上でどんな活躍をしているのかを定期的に確認できます。相手のことを忘れませんし、状況に応じてコメントを残したりいいねをすることでゆるく関係性が維持できます。ちなみに僕はFacebookを活用しています。

また、お会いした際に何か具体的な仕事の話につながらなかったとしても、相手の状況、自分の状況の変化がわかるので、タイミングで企画を打診する、協業を依頼するなどということも気軽にできるようになるわけです。

用途で使い分ける

とはいえSNSの連絡先をいきなり交換するのは抵抗があるという方もいるでしょうし、プライベートを見知らぬ人に共有するのが嫌だという声も聞こえてきそうです。

その場合は、ビジネス、プライベートの用途によってSNSを使い分けてください。知らない人に見られたら嫌な情報は、ビジネス用途のSNSには載せない。友人に共有したい情報はプライベート用にと切り分けて活用すれば良いのです。

最近Facebook離れのニュースを多く目にしますが、それはあくまでもプライベートでの利用が減っているという話で、ビジネスシーンではまだ根強く利用されています。要するに切り分けが進んでいるという話なのです。

名刺代わりに交換

社外の人とつながりを持ったり、知見を手に入れてくることの重要性が年々高まっています。そしてこれからもずっと高まり続けていくことでしょう。

繰り返しにはなりますが、イベントや仕事上で知り合ったら、名刺交換のようにSNSを交換する。名刺くらいの気軽さでSNSを活用して欲しいのです。

お互いのSNSを交換したら、自分自身の近況や手がけているプロジェクトなど定期的に発信する。そして同時に相手の情報もチェックし反応していく。これを続けていれば社外のつながりが自然と増えていくはずです。

僕の知り合いには名刺を持つことをやめてしまった人もいるくらい、SNSを活用しています。

ビジネス用としてのSNSの活用。是非活用してみてください。

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